عامل صيانة Maintenance officer – إدلب – مخيم معارة الإخوان

• المسمى الوظيفي: عامل صيانة.

• القسم: البرامج.

• المدير المباشر: مهندس الموقع.

• مكان العمل: مخيم معارة الاخوان.

• اخر موعد لقبول الطلبات :16 آيار 2022.

– تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

– المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. القيام بجميع إصلاحات المرافق في المخيم.

2. فك وتركيب الخيم.

3. جميع الأعمال المتعلقة بإصلاح مرافق المنظمات الشريكة في المخيم.

4. مرافقة جميع المتعهدين العاملين في المخيم والإشراف على عملهم.

5. إجراء الجولات التفقدية والدورية لجميع مرافق المخيم.

6. تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة

7. النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي

8. عدم تسريب أي معلومة تخص العمل وتتعلق بالمستفيدين إلى جهات خارج المنظمة، وتعتبر كل المعلومات سرية

– الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة ثانوية كحد ادنى.

2. خبرة عمل كعامل صيانة لا تقل في مجال صيانات الكهرباء وأعمال المياه والصرف الصحي.

3. خبرة عمل في القطاع الإنساني .

4. القدرة على العمل تحت الضغط

5. الدقة والانتباه للتفاصيل

6. الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/qdVjv4UcZGBZyiKS8


مدير المخيم – Camp Manager | إدلب -مخيم معارة الاخوان

Camp Manager | CCCM

• المسمى الوظيفي: مدير المخيم.

• القسم: البرنامج.

• المشرف المباشر: مدير المشروع.

• مكان العمل: مخيم معارة الاخوان.

• اخر موعد لقبول الطلبات :14 آيار 2022

– تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

– المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ والإشراف على جميع أنشطة المخيم وجميع الأنشطة ذات الصلة بما يتوافق مع الجدول الزمني والمواصفات والجودة المطلوبة.

2. اعداد وارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة), مع جميع المستندات اللازمة.

3. اعداد جداول الكميات و خطط اغلاق المشروع.

4. التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان جودة سير الانشطة والتنفيذ.

5. العمل مع السلطات المحلية واللجان المجتمعية في المخيم لتحديد الثغرات في أنظمة التشغيل والتطوير التنظيمي.

6. تخطيط وتنفيذ والإشراف على برنامج المخيم على أساس يومي.

7. وضع خطة لبناء القدرات على المستوى الميداني لادارة المخيم.

8. التنسيق مع الموظفين في المخيم من خلال اجتماعات منتظمة دورية , ومشاركة المحاضر مع المدير المباشر.

9. ترجمة المواد والاجتماعات (الإنجليزية / العربية) عند الحاجة.

10. العمل كنقطة التواصل و التنسيق الأساسية في كل ما يخص المخيم من أنشطة و قضايا.

11. متابعة خطط عمل و أنشطة موظفي المخيم بشكل يومي.

12. الإشراف على عملية ادخال بيانات المستفيدين و التأكد من أن هذه العملية تتم بشكل دقيق و دون تأخير.

13. العمل على توثيق كل ما يخص النازحين و المخيم من مستندات و أوراق بشكل كامل و محكم.

14. ارسال معلومات و تحديثات عن المخيم لمدير المشروع كلما تطلب الأمر مع مراعاة السرعة و الدقة.

15. مراقبة تقديم الخدمات لسكان المخيم و التنسيق بينهم و بين مقدمي الخدمات.

16. التأكد من أن سكان المخيم مدركين للمساعدات و الخدمات المتاحة في المخيم و مدركين لطريقة الوصول إليها، نقاط التوزيع يجب أن تكون معروفة و سهل الوصول إليها، آلية التوزيع يجب أن تراعي جميع الفئات في المخيم بما فيها ذوي الاحتياجات الخاصة لتقليل فرص تعرضهم للعنف و الاستغلال.

17. متابعة تشكيل وعمل لجان المخيم التأكد من أنها تعمل وفق نطاق العمل المخصص لها.

18. العمل مع لجان المخيم و ممثلي المخيم لتحديد احتياجات المخيم.

19. تحديد احتياجات بناء القدرات لموظفي المخيم و رفعها لإدارة المشروع لأخذها في عين الاعتبار.

20. ضمان مشاركة سكان المخيم في نظام إدارة المخيم وعمليات صنع القرار.

21. تعزيز نظام المساءلة تجاه سكان المخيم من خلال إنشاء آلية للشكاوى و التغذية الراجعة و شرحها لسكان المخيم و تشجيعهم على استخدامها.

22. العمل مع فريق الأمن و السلامة في المخيم لضمان الحالة الأمنية في المخيم و التبليغ الفوري لمدير المشروع عن أي حادثة أمنية.

23. دعم تطوير آليات الإحالة الفعالة بالتعاون الوثيق مع الشركاء و ذوي العلاقة.

24. التأكد من أن تخزين و استخدام اصول و مخزون المخيم يتم على النحو السليم, وحسب السياسات المعتمدة.

25. تخطيط حركة موظفي المخيم بناء على وسائل المواصلات المتاحة و سياسة المنظمة.

– الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة الإدارية المثبتة ، اثنان منها على الأقل في عمل مشابه او ذو صلة ضمن ادارة المخيمات.

2. بكالوريوس – شهادة جامعية في الإدارة أو تنمية المجتمع أو الهندسة أو خبرة ادارية معادلة وطويلة في مجال ادارة المخيمات, او أي شهادة جامعية ذات صلة (ضمن شرط الخبرة الادارية اعلاه).

3. إجادة التعامل مع برامج Microsoft office

4. القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

5. القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

6. المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

7. خبرة لا تقل عن عامين في ادارة المخيمات.

8. الإلمام بنظام المساعدات و مبادئ العمل الإنساني و القدرة على فهم متطلبات المانحين.

9. القدرة على حل المشاكل بطريقة مهنية.

10. مهارات عالية في كتابة التقارير.

11. القدرة على العمل مع فئات ذات خلفيات ثقافية مختلفة.

12. الاستعداد لتحمل ضغط العمل لساعات قد تمتد لبعد ساعات الدوام في حالات الطورائ

13. المرونة والالتزام والصبر.

14. القدرة على معالجة المشاكل بسرعة وفعالية.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/fp4axqBGy9JzmKzW9


مهندس موقع – ادلب – معرة الاخوان

* مهندس موقع.

-المدير المباشر: مدير المشروع في تركيا.

-القسم : قسم البرامج.

-الموقع: ادلب – معرة الاخوان.

-آخر موعد لقبول الطلبات: 05 ايار 2022

*تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

*المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. تنظيم وقيادة عمليات تقييم الاحتياج الفنية ومجموعات النقاش المركزة والاجتماع مع المقاولين واصحاب المصلحة.

2. اعداد دفاتر المواصفات الفنية بما تتناسب مع نشاطات المشروع.

3. التنظيم والاشراف والمراقبة على اعمال المقاول بشكل يومي.

4. العمل مع القسم اللوجستي بشكل مباشر للتاكد من دقة وصحة المواصفات المطلوبة للمشروع.

5. وضع المواصفات الفنية للمواد وانشطة البناء بالتنسيق مع منسق المشروع.

6. اعداد التصاميم الفنية كما هو مطلوب للمشروع.

7. اعداد وتقديم التقارير اليومية حول انشطة المشروع والتقدم المنجز في كل موقع.

8. تنظيم أنشطة المراقبة والتقييم مع الفريق الميداني والمتعلق على وجه الخصوص بالجوانب الفنية والتقنية لتنفيذ المشروع وتطوير وكتابة الدروس المستفادة المتعلقة بالتنفيذ الفني.

*الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة هندسة مدنية /اختصاص انشائي او مدني عام/ خبرة سابقة في دراسة و تنفيذ مشاريع انشاء المخيمات (تسويةالموقع -فرش الطرقات-بناء تواليتات- شبكات الصرف الصحي و المياه).

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الميداني.

3. خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الانساني مع المنظمات.

4. التمتع بمقدرة جيدة على تصميم الطرق ومعرفة استخدام البرامج الهندسية ذات الصلة Autocad civil 3D.

5. مهارات ممتازة في كتابة التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية.

6. مهارات تواصل ممتازة ، بين الأفراد ، وحل المشكلات.

7. مهارات ممتازة مايكروسوفت أوفيس / أنترنت.

8. القدرة على التعاون بفعالية مع الموظفين وأصحاب المصلحة.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/MoPJ8K49H3yR7Y2t8


تعبئة مجتمعية – ادلب – معرة الاخوان

* تعبئة مجتمعية .

-المدير المباشر: مدير المخيم.

-القسم : قسم البرامج.

-الموقع: ادلب – معرة الاخوان.

-آخر موعد لقبول الطلبات: 05 ايار 2022

*تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

*المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. ضمان التخطيط لجميع حملات التوعية المجتمعية .

2. مسؤول عن اعداد ومتابعة جميع مراحل العملية الانتخابية لرؤساء القطاعات ، والمشاركة والتشجيع على تشكيل لجان مجتمعية حسب خطط العمل والاطار الزمني للمشروع.

3. اعداد ومشاركة كافة التقارير والوثائق والورقيات المتعلقة بسيرالانشطة المجتمعية في المخيم مع مدير المشروع بشكل دوري ومنتظم.

4. التخطيط لاعداد موضوعات مختلفة لحملات التوعية ذات الصلة بسياق المخيم.

5. ضمان تحديد المجموعات المستهدفة ذات الصلة وإبلاغها بالأحداث / الجلسات المخطط لها مسبقًا.

6. حل جميع التحديات المتعلقة بتدخلات التوعية باستخدام النهج المجتمعية.

7. إعداد تقارير الأنشطة على أساس منتظم ومشاركتها مع الإدارة.

*الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة ثانوية كحد ادنى.

2. خبرة العمل السابقة في سياق المخيمات بما في ذلك القدرة على تصور وتطوير وتخطيط وإدارة خطة مشاركة المجتمع والإدارة القوية وقادة الفريق أمر ضروري.

3. معرفة بالحاسوب بشكل رئيسي في Microsoft Office.

4. مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية والبالغين (الموظفين وأفراد المجتمع).

5. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومراعاة الخلفيات الثقافية المختلفة.

6. القدرة على التأقلم والعمل تحت الضغط

7. حسن التنظيم والعمل ضمن فريق وأن يكون على دراية بالمبادئ والمعايير الإنسانية.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/pEi9C3tg4Soyp4Ht7


عامل نظافة – ادلب – معرة الاخوان

عامل نظافة:
– المدير المباشر: مدير المخيم.
– القسم: قسم البرامج.
– الموقع: ادلب – معرة الاخوان.
– آخر موعد لقبول الطلبات: 05 ايار 2022.
 
*تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. مسؤول عن جميع أعمال التنظيف الأساسية داخل وحول ابنية المكاتب.
2. ينظف الأرضيات والغرف. بما في ذلك مسح الغبار ، والمسح الرطب ، والكنس ، والتقاط الأشياء من الأرض ، وتنظيف الزجاج والنوافذ.
3. ينظف الحمامات ، بما في ذلك إفراغ القمامة ، وتنظيف وتعقيم كامل المكان ، وتنظيف المرايا ، وتنظيف الأبواب والجدران ، وكنس ومسح أرضيات البلاط ، وتنظيف المراحيض.
4. تفريغ المكانس الكهربائية و القمامة.
5. ينظف المطبخ بما في ذلك الأجهزة مثل الثلاجة والميكروويف وغسيل الأطباق.
6. صنع القهوة والشاي والمشروبات الأخرى.
7. تحضير مائدة الطعام للضيوف.
8. إعداد وتخزين وصيانة معدات ومستلزمات التنظيف.
9. يراقب ويحافظ على التعقيم والترتيب العام للمكاتب.
10. ينقل البياضات المتسخة من المنطقة المراد. تنظيفها وإعادة تزويد المناطق ببياضات نظيفة.
11. يحافظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال. اتباع معايير المنظمة وأنظمة التعقيم.
12. يساعد الإدارات الأخرى عند الحاجة لضمان. الخدمة المثلى للضيوف.
13. يؤدي واجبات إضافية حسب الحاجة.

* الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. يفهم التعليمات الشفوية والمكتوبة.
2. القراءة والكتابة باللغة العربية.
3. تحديد اولويات العمل.
4. معرفة بسلوكيات العمل الانساني.
5. حسن السيرة والسلوك ولايملك أي سجل جنائي.
6. لبق وودود في التعامل مع الضيوف.
 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/Wa49BqiwhDq3mRJH6


موظف مشروع – اعزاز – صوران

مسمى الوظيفة: موظف مشروع.
* القسم : قسم البرامج.
* مكان العمل : اعزاز – صوران.
* المدير المباشر: مدير المشروع.
* كود الوظيفة: MF-HR-22-020

*آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية:
• مهام ادراية.
• متابعة تنفيذ الانشطة ميدانيا.

المهام:
• الاشراف على الانشطة و الاعمال خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية والمتابعة اليومية مع الفريق وعمال التسجيل والتوزيع.
• ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة).
• اعداد جداول الكميات اليومية والشهرية.
• التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع.
• التنسيق مع فريق الشلتروكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع.
• اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ).

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ مشاريع الشلتر.
• خبرة في العمل في المخيمات.
• إجادة التعامل مع برامج Microsoft office.
• القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
• القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
• خبرة في العمل في المجال الانساني.
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/RoTtxBrwXJpP6eXA9

مدخل بيانات – اعزاز صوران

مسمى الوظيفة: مدخل بيانات.
* القسم : قسم البرامج.
* مكان العمل : اعزاز – صوران.
* المدير المباشر: مدير المشروع.
* كود الوظيفة: MF-HR-22-019

آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
• ادخال وتفريغ البيانات الورقية للمستفيدين من الوثائق الشخصية ومن بيانات حصول المستفيد على الخدمة المقدمة على الجداول الإلكترونية.
• تنظيف البيانات وترتيبها وتجهيزها للتحليل وضمان عدم وجود أخطاء فيها.
• أرشفة الملفات ورقيا وإلكترونيا وترميزها بما يسهل استخراجها بسرعة ودقة.
• تجهيز التقارير الإحصائية المطلوبة باستخدام _ Excel.
• إرفاق تقارير تحليلية سردية مبنية على نتائج التقارير الإحصائية.
• طباعة السجلات والبروشورات والورقيات وأي ورقيات أخرى مرتبطة بالعمل.
• التأكد من حفظ الملفات على موقع التخزين السحابية المعتمدة.
• التأكد من حفظ البيانات بشكل آمن، وضمان عدم الاطلاع عليها إلا للأشخاص المخولين بذلك. وإعداد نسخ احتياطية عن كل البيانات المدخلة،
• ارسال تقارير دورية تتعلق بإنجاز الاعمال والانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية) الى المدير المباشر.
• إجراء المسح الضوئي ((scan للبيانات من أجل حفظها
• رفع قواعد البيانات والتوثيقات المرتبطة بها بشكل دوري إلى المسؤول الميداني للبرنامج
• الاحتفاظ بالنماذج الورقية من جداول حضور وقوائم وتقارير وجميع وثائق مصدر البيانات المدخلة
• القيام بأعمال التوثيق وإعداد قصص النجاح في حالة الحاجة بالتنسيق مع الإعلامي.
• تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة
• النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي
• عدم تسريب أي معلومة تخص العمل وتتعلق بالمستفيدين إلى جهات خارج المنظمة، وتعتبر كل المعلومات سرية
• الإشراف على عمال تسجيل المستفيدين من خدمات المشروع ومرافقتهم بالزيارات الميدانية.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• إجازة معهد أو إجازة جامعية في إدارة المعلومات / الهندسة / الحاسبات أو أي اختصاص ذي صلة قريبة.
• خبرة عمل كمدخل بيانات لا تقل عن سنة.
• الكفاءة في العمل على حزمة البرامج المكتبية MS Office وخبرة في العمل على تطبيق الكوبو.
• السرعة في الكتابة وإدارة المعلومات وإنجاز الاعمال خلال الوقت المطلوب.
• خبرة عمل في القطاع الإنساني.
• شهادات تدريبية متعلقة بمجال إدخال البيانات.
• خبرة في التعامل مع الإيميل والسحابة الإلكترونية واستخدام الانترنت وأدوات البحث.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• الدقة والانتباه للتفاصيل.
• الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق.
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

عامل تسجيل وتوزيع وتركيب خيم – اعزاز صوران

مسمى الوظيفة: عامل تسجيل وتوزيع وتركيب خيم.
* القسم : قسم البرامج.
* مكان العمل : اعزاز – صوران.
* المدير المباشر: مدير المشروع.
* كود الوظيفة: MF-HR-22-018

آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
• مشاركة فريق العمل في عمليات التوزيع ضمن المعايير المتبعة على المستفيدين.
• مساعدة الفريق الميداني في جمع البيانات الميدانية المطلوبة وتسجيل المستفيدين. واجراء التقييمات الميدانية اللازمة حسب متطلبات المشروع بمواقعه المختلفة.
• تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة.
• النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• شهادة اعدادية على الأقل.
• يفضل خبرة في عملية توزيع الحصص الغير غذائية والخيام.
• خبرة في ادخال وجمع البيانات وإدارة الاستبيانات.
• خبرة في العمل على تطبيق الكوبو.
• خبرة عمل في القطاع الإنساني.
• القدرة على تحمل ضغط العمل ولساعات طويلة.
• الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

موظف مشروع – ادلب سرمدا

مسمى الوظيفة: موظف مشروع.
* القسم : قسم البرامج.
* مكان العمل : ادلب – سرمدا.
* المدير المباشر: مدير المشروع.
*كود الوظيفة: MF-HR-22-017
* آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية:
• مهام ادراية.
• متابعة تنفيذ الانشطة ميدانيا.

المهام:
• الاشراف على الانشطة و الاعمال خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية والمتابعة اليومية مع الفريق وعمال التسجيل والتوزيع
• ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
• اعداد جداول الكميات اليومية والشهرية
• التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
• التنسيق مع فريق الشلتروكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
• اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ مشاريع المأوى
• خبرة في العمل في المخيمات
• إجادة التعامل مع برامج Microsoft office
• القدرة على قيادة و تنظيم العمل
• القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل
• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع
• خبرة في العمل في المجال الانساني
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

مهندس مشروع – اعزاز صوران

مسمى الوظيفة: مهندس مشروع.

* القسم : قسم البرامج.
* مكان العمل : اعزاز – صوران.
* المدير المباشر: مدير المشروع.
* كود الوظيفة: MF-HR-22-016
* آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية:
• مهام هندسية.
• مهام ادراية.

المهام الهندسية:
• اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة مثل (AutoCAD).
• الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية.
• ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة).
• اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع.
• التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع.
• التنسيق مع فريق الشلتر وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع.
• اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ).

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع الانشائية ومشاريع البنية التحتية (انشاء شبكات صرف صحي, شبكات مياه, انشاء واعادة تأهيل الطرق…الخ).
• بكالوريوس في أي فرع من فروع الهندسة المتعلقة (مدني – طبوغرافيا – عمارة -…).
• إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية.
• اجادة العمل على الأجهزة المساحية (نيفو – توتال ستيشن-…).
• القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
• القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
• الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات.
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/P3fMoyBEwD1KP4iB9