موظف مراقبة وتقييم (إدلب – إعزاز)

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف مراقبة وتقييم

الموقع: إعزاز – إدلب

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • جمع المعلومات الدقيقة التي تعبر عن واقع المشروع وانشطته ومستفيديه
  • جمع الاستبيانات المختلفة من المستفيدين او أصحاب المصلحة.
  • رفع تقارير المراقبة عن جميع أنشطة المشروع.
  • رفع صور او مقاطع فيديو توصف أنشطة المشروع بشكل مرئي، إضافة الى أي مستندات توثيق أخرى.
  • مسؤول عن صحة جمع المعلومات ودقتها.
  • إيصال جميع المعلومات إلى قائد فريق المراقبة والتقييم في المشروع.
  • تعريف المستفيدين بكيفية تقديم الشكاوى لإدارة المشروع.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • تحصيل علمي مناسب معهد – إجازة جامعية – ماجستير – دكتورا او ما يعادلها
  • المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية
  • يتمتع بروح الفريق
  • الخبرة في مجال المراقبة والتقييم
  • خبرة في تحليل البيانات باستخدام برامج إحصائية
  • يجيد العمل على برامج الاوفيس بشكل جيد جدا
  • خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات جمع البيانات وتحليلها، وإنتاج التقارير
  • القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/JoW6WcP5gMdmrYbo8

حارس مستودع (احتيملات – كفر جالس)

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: حارس مستودع

الموقع: إدلب – احتيملات/إعزاز – كفر جالس

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الاهتمام بالمظهر الخارجي
  • عدم الغياب أو مغادرة الموقع الا بإذن رسمي
  • عدم قراءة الصحف او المجلات او الاستماع الى الراديو أو مشاهدة التلفاز أثناء ساعات العمل
  • عدم استخدام الجوال أثناء ساعات العمل الا للضرورة القصوى
  • امتلاك معرفة جيدة بمكافحة الحرائق
  • القيام بجولات مستمرة حول المستودع
  • التأكد من اقفال باب المستودع والنوافذ بشكل محكم والتبليغ عن أي خلل فني في المستودع
  • عدم السماح لأي أحد من الاقتراب من المستودع الا وفق تعليمات أمين المستودع

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • لايعاني من أي أمراض أو اعاقة
  • شديد الانتباه والفطنة والذكاء
  • القراءة والكتابة باللغة العربية
  • العمر بين 25- 50 عام
  • معرفة بسلوكيات العمل الانساني
  • حسن السيرة والسلوك ولايملك أي سجل جنائي

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/YeRRQKDhPscrYEss9

عامل مستودع (احتيملات – كفر جالس)

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: عامل مستودع

الموقع: إعزاز – احتيملات / إدلب – كفر جالس

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • ادخال واخراج المواد من و إلى المستودع وفق تعليمات أمين المستودع
  • التنظيف الدوري للمستودع من الداخل والخارج
  • ترتيب المواد داخل المستودع لتكون سهلة الوصول اليها
  • العناية بالمواد داخل المستودع وبالذات المواد المعرضة للتلف
  • الفحص الدوري للمستودع والقيام بأي اصلاحات بسيطة تضمن سلامة المستودع

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • لايعاني من أي أمراض أو اعاقة
  • قادر على حمل الأوزان
  • القراءة والكتابة باللغة العربية
  • العمر بين 25- 35 عام
  • معرفة بسلوكيات العمل الانساني
  • حسن السيرة والسلوك ولايملك أي سجل جنائي

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/TEnZcxBgemJWkG6N7

أمين مستودع (احتيملات – كفر جالس)

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: أمين مستودع

الموقع: إعزاز – احتيملات / إدلب – كفر جالس

المهام و المسؤوليات الرئيسية

  • استلام وتسليم المواد الواردة والصادرة من و إلى المستودع
  • تحضير التوثيقات اللازمة لعمليات الاستلام والتسليم
  • حفظ المواد داخل المستودع بطريقة تضمن سلامتها وسهولة الوصول إليها
  • تنسيق عمليات الجرد ومراقبة المخزون
  • تحضير و ارسال التقارير اللازمة لجميع عمليات المستودع حسب متطلبات الإدارة
  • اعداد تقارير دورية عن حالة المستودع الفنية

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • شهادة ثانوية أو أعلى والاولوية شهادة معهد ذو صلة أو طالب جامعة
  • القدرة على التعامل باللغة الإنكليزية
  • خبرة في العمل مع المنظمات الغير حكومية في مجال المستودعات لا تقل عن سنة واحدة
  • إلمام بالحاسوب
  • خبرة في برامج الاوفيس
  • المهارات التحليلية والاهتمام الجيد بالتفاصيل
  • خبرة في المجال الإنساني

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/hKYToobVyqCSoo5AA

CCCM Program Officer (Gaziantep)

Summary

The Program Officer will support Maram Foundation CCCM programming in Syria in the overall monitoring of the CCCM portfolio that focuses on improving the living conditions of displaced persons living in camps or camp-like settings, by ensuring that populations are protected and have equitable access to services.

The CCCM Program Officer will report to the Program Coordinator on a frequent and scheduled basis.

Position:  CCCM Program Officer.
Position Reports to CCCM Program Coordinator Maram Foundation is Nonprofit Organization and an Equal opportunity Employer.

Main Roles and Responsibilities

  • Design, Develop, Revise, Update, and file with donors CCCM proposals on behalf of Maram Foundation in Northwest Syria by working closely with other departments within Maram Foundation finance, and logistic departments and other actors, considering budget, time, and resources.
  • Manage the execution, implementation, budget, resources and on time delivery of new projects for refugees/ IDPs to meet Maram Foundation standards of quality and integrity of implementation, including adherence to technical guidelines, administrative systems, and established deadlines.
  • Manage and monitor the ongoing CCCM project activities administered directly by Maram Foundation and its partners.
  • Support the CCCM Program Coordinator in following up and tracking the progress of all CCCM program activities to ensure field delays are forecasted.
  • Compile information on project progress from the field team for reporting purposes.
  • Work closely with the data entry and MEAL teams to maintain accurate and updated information on a daily basis.
  • Follow up any construction and engineering activities in the field and provide technical support to the field staff whenever is needed.
  • Support CCCM activities by coordinating tasks with procurement, Logistic and HR teams.
  • Prepare and submit weekly reports based on validated information from the field.
  • Represent CCCM department in meetings, trainings and workshops whenever requested by line manager.
  • Other related tasks as assigned by line manager.

Qualifications

  • Education: Bachelor’s degree in civil engineering / Architecture or other studies related to the job description.
  • More than Two years of relevant experience, including at least One year in CCCM management.
  • Computer Skills: AutoCAD skills, MS office specially Excel, advanced Excel skills are required.
  • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
  • Good   experience with GMS, Proposals development, submissions, follow up, budgeting, financials, revisions and execution.
  • Experience working in humanitarian/recovery projects.
  • Ability to collaborate effectively with staff and stakeholders.
  • Excellent report writing skills in English and Arabic.

Please, use this link to apply:

https://forms.gle/jBNw4tXqWMhb3zKY7

موظف إعلامي (إدلب)

المنصب : موظف اعلامي

المكان سوريا / ادلب

رفع التقارير الى المسؤول الاعلامي في تركيا

المسؤوليات الرئيسية

– القيام بتصوير وتوثيق مايطلب منه من مشاريع وفعاليات واحداث دولية.

– انتاج وتحرير الفيديو والصور وكتابة محتوى القصة المكتوبة والمصورة.

– تحرير وصف عن الصور والفيديو الملتقط خلال حدث معين.

– المشاركة في طرح الافكار المناسبة لتغطية مشاريع المؤسسة وتوثيقها.

– فرز المواد المصورة وارشفتها بشكل جيد وارسالها الى ادارة القسم.

– العمل بشكل ممتاز على الكاميرات الإحترافية وبرامج الإنتاج والتصميم.

– القدرة على إدارة منصات التواصل الإجتماعي.

معايير ومبادئ أساسية للعمل كموظف إعلام

– احترام القضايا الإنسانية العالمية وقضايا المساواة بين الجنسين.

– صياغة المعلومات بصدق وتقديمها بشكل كامل ودقيق دون التلاعب بحقائقها.

– النزاهة بعيداً عن الازدواجية في العمل

– تحصيل المعلومة ونشرها إلا بموافقة خطية من صاحب الصورة أو القصة.

– احترام رأي المستفيدين والحصول على معلومات وحقائق دون تأثيرات خارجية وسياسية وعنصرية.

– مراعاة مواثيق العمل الانساني وسياسة المؤسسة في تصوير اللقطات المطلوبة.

المؤهلات المطلوبة

– خبرة لمدة ثلاث سنوات بالعمل الاعلامي.

– مهارة في الإخراج والتصوير باحترافية.

– خبرة جيدة ببرامج التصميم على الحاسوب.

– لغة إنكليزية جيدة.

– لغة عربية ممتازة نحويا.

– القدرة على العمل تحت الضغط والتمتع بروح الفريق.

يرجى التقدم على الرابط التالي:

https://forms.gle/ZjLDWj6HRBAFotf6A