All posts by : admin

:يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/SUdfrApQK1tG3L589

• Job Code: MF-HR-21-290
• Position: M&E Officer
• Location: Turkey – Gaziantep
• Period: 3 Months (Extendable)

The MEAL Officer is responsible for both the quantitative and qualitative aspects of the UNHCR project. This position is critical in the management and implementation of the project since the capacity to deliver services will be improved with the relevant technical assistance that the MEAL officer will provide based on monitoring activities, outputs, and outcomes.

Monitoring and Evaluation

1. Carry out all MEAL data collection processes (regular monitoring, PDM, , Reflection sessions)
2. After monitoring visits, complete a detailed monitoring visit report within three working days
3. Ensure any data collectors/ enumerators hired by the project are trained on the use of field-level data collection tools and the reporting
4. Review and clean the data coming through the M&E systems, and ensuring data quality audits are done regularly to ensure the data on the system is accurate
5. Support MEAL Manager to ensure post-implementation monitoring is conducted for projects/sectors as agreed with donors
6. Ensuring spot checks are done to verify and validate project reports Support Senior MEAL Officer and MEAL Manager in presenting M&E findings to the project management, partners, & SLT
7. Ensure all M&E tools, data, reports, and findings

Accountability to Beneficiaries

1. Oversee the day-to-day management complaints and response mechanism, including producing weekly feedback reports to partners and following up with beneficiaries to close the loop.
2. Conduct frequent spot-checks and verification visits
3. Conduct feedback sessions and beneficiary satisfaction surveys with project beneficiaries.
4. Ensure HA results are aggregated monthly, and the reports shared with the partner and management for purposes of decision making.

Reporting

1. Produce MEAL related reports including Databases,
2. Review partner feedback trackers and accountability reports and compile them into a monthly report for the project
3. Produce Monitoring Visit Report for all regular field visits
4. Provide MEAL input into donor reports, ensuring all data presented is verified and provide detailed updates on MEAL activities

Information Management, Innovation, and learning

1. Mainstream the use of mobile technology for data collection reporting purposes.
2. Create interactive dashboards (online & offline) to present project information.

Preferred Knowledge and Qualifications

1. Demonstrable ability in log frame and MEAL plan development.
2. Ability to transfer knowledge through informal and formal training.
3. Demonstrated ability in using quantitative and qualitative methods, including questionnaire design, survey techniques and participatory approaches.
4. Strong interpersonal skills and the ability to work in a team.
5. Good organizational and time management skills.
6. Computer proficiency in word processing, PowerPoint, database, spreadsheet, and graphics presentations,
7. Demonstrated ability in the use of quantitative, logical, and analytical abilities.
8. Knowledge of advanced research methods and statistical analysis through statistical and data visualization software (such as SPSS, Power BI)

Please apply using the following link:

https://forms.gle/qPDhwDEoUq3n8zWV6

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف مراقبة وتقييم

الموقع: إعزاز – إدلب

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• جمع المعلومات الدقيقة التي تعبر عن واقع المشروع وانشطته ومستفيديه
• جمع الاستبيانات المختلفة من المستفيدين او أصحاب المصلحة.
• رفع تقارير المراقبة عن جميع أنشطة المشروع.
• رفع صور او مقاطع فيديو توصف أنشطة المشروع بشكل مرئي، إضافة الى أي مستندات توثيق أخرى.
• مسؤول عن صحة جمع المعلومات ودقتها.
• إيصال جميع المعلومات إلى قائد فريق المراقبة والتقييم في المشروع.
• تعريف المستفيدين بكيفية تقديم الشكاوى لإدارة المشروع.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

• تحصيل علمي مناسب معهد – إجازة جامعية – ماجستير – دكتورا او ما يعادلها
• المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية
• يتمتع بروح الفريق
• الخبرة في مجال المراقبة والتقييم
• خبرة في تحليل البيانات باستخدام برامج إحصائية
• يجيد العمل على برامج الاوفيس بشكل جيد جدا
• خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات جمع البيانات وتحليلها، وإنتاج التقارير
• القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين
• الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/JoW6WcP5gMdmrYbo8

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: حارس مستودع

الموقع: إدلب – احتيملات/إعزاز – كفر جالس

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الاهتمام بالمظهر الخارجي
• عدم الغياب أو مغادرة الموقع الا بإذن رسمي
• عدم قراءة الصحف او المجلات او الاستماع الى الراديو أو مشاهدة التلفاز أثناء ساعات العمل
• عدم استخدام الجوال أثناء ساعات العمل الا للضرورة القصوى
• امتلاك معرفة جيدة بمكافحة الحرائق
• القيام بجولات مستمرة حول المستودع
• التأكد من اقفال باب المستودع والنوافذ بشكل محكم والتبليغ عن أي خلل فني في المستودع
• عدم السماح لأي أحد من الاقتراب من المستودع الا وفق تعليمات أمين المستودع

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

• لايعاني من أي أمراض أو اعاقة
• شديد الانتباه والفطنة والذكاء
• القراءة والكتابة باللغة العربية
• العمر بين 25- 50 عام
• معرفة بسلوكيات العمل الانساني
• حسن السيرة والسلوك ولايملك أي سجل جنائي

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/YeRRQKDhPscrYEss9

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: عامل مستودع

الموقع: إعزاز – احتيملات / إدلب – كفر جالس

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• ادخال واخراج المواد من و إلى المستودع وفق تعليمات أمين المستودع
• التنظيف الدوري للمستودع من الداخل والخارج
• ترتيب المواد داخل المستودع لتكون سهلة الوصول اليها
• العناية بالمواد داخل المستودع وبالذات المواد المعرضة للتلف
• الفحص الدوري للمستودع والقيام بأي اصلاحات بسيطة تضمن سلامة المستودع

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

• لايعاني من أي أمراض أو اعاقة
• قادر على حمل الأوزان
• القراءة والكتابة باللغة العربية
• العمر بين 25- 35 عام
• معرفة بسلوكيات العمل الانساني
• حسن السيرة والسلوك ولايملك أي سجل جنائي

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/TEnZcxBgemJWkG6N7