IT Officer in Syria (Idleb)

IT Officer in Syria (Idleb)

Job Title: IT Officer

Department: IT

Location: Syria – Idleb

Reports to: IT Manager

Last day for applications: 24 August 2022

Overview about Maram Foundation for Relief and Development

Independent non-profit organization, founded in 2012 and its headquarter is in Gaziantep (Turkey), currently directing its relief activities to the internally displaced population in Northwest Syria through cross-border intervention.

Vision

We seek a world of social justice, where every individual lives in dignity and security and every citizen participates as an equal, irrespective of gender, race or creed and may realize their full potential.

Mission

Maram Foundation for Relief and Development assists people who have fallen victim to armed conflict and other acts of violence. From emergency relief to early recovery, the purpose of our interventions is to improve the lives of those still experiencing situations of extreme danger and precariousness. We aim to provide cross-sectoral collaborative and sustainable initiatives that bridge humanitarian assistance and development according to the needs of communities living inside and outside of Syria. We are not only dedicated to the alleviation of human suffering, but also to a broader movement which advocates equal rights and opportunities for all people.

Job Purpose and Dimensions of the Role

The IT Officer will be responsible for providing support of the day-to-day operations of the IT function in Maram Foundation inside Syria. He/she will ensure the installation and configuration of IT infrastructure and devices.

Main responsibilities

  1. Provide in-person and remote ad hoc IT support to all departments inside Maram’s offices inside Syria.
  2. Coordinate with Procurement and Logistics for the adequate maintenance of the IT-related assets.
  3. Coordinate with Procurement and Logistics/Programme for the provision of suitable specifications in line with budgetary requirements to facilitate the purchase of IT goods and services.
  4. Supervise and maintain the Internet and Network access.
  5. Ensure the availability and sufficiency of support systems to end-users (including provision of adequate IT devices to new employees).
  6. Ensure all desktop and laptop are updated in terms of the Operating System and core applications (i.e. Microsoft Office, Antivirus) on time with minimal disruption to operation.
  7. Ensure proper maintenance for desktops, laptops, UPS, printers, related assets and security systems. Manage the surveillance system, and ensure it is always connected to the internet, and coordinate with the P&L department in case of any malfunction.
  8. Ensure all devices, system network and data content are kept safe and secure by the application of the approved Safety and Security Policies for System and Data Protection, and the running of regular backups and updates are duly communicated and performed.
  9. Advise all departments on hardware and software needs and best practice for collecting, managing, and maintaining data in a safe and secure manner.
  10. Perform other related duties as requested by Supervisor.

Technical Expertise, Skills and Knowledge

Essential

  • Bachelor’s degree in Computer Science or relevant field.
  • At least 1-3 years’ experience in the same or relevant field.
  • Computer software skills, including Microsoft Office applications (advanced).
  • Analytical thinking and problem solving
  • Fluent Arabic and good English speaking and written skills.

Desirable

  • At least 1 years’ relevant qualification preferably in local Syrian NGOs and/or INGOs, international organizations, and/or bilateral organizations.
  • Good training and coaching abilities
  • Communication skills, appropriate to the audience
  • Ability to work in a multidisciplinary and multicultural environment
  • Strong team-building and motivational skills
  • Database administrator skills.
  • Computer programming skills are a plus.

An interview (video) will be requested only for those who meet the minimum requirements above, from applicants before the application deadline provided that all required data are filled in.

To apply for the job exclusively, please fill out all the required data in the following form (by clicking on the link) and attach your CV at the end of the form. No other application method is accepted:

https://forms.gle/8w3hBc4iMqdv7hpT6

 

Admin & HR Manager (Gaziantep)

Position:Admin & HR Manager
Report to:Operations & Quality Assurance Mgr
Close Date:30-06-2022

Maram Foundation for Relief and Development is a non-profit organization continues to accommodate, deliver services, provides basic and crucial assistance to those in need due to the humanitarian emergencies resulting from Syrian crises.

Maram Foundation has an immediate vacancy for HR and Payroll Manager to join our team in Gaziantep, Turkey. The successful candidate will give support to the foundation in Turkey and to our team in Syria, with a strong focus on the employee lifecycle (recruitment, alignment, integration, professional development and exit). The HR and Payroll Manager plays a crucial and strategic role in Maram Foundation multi-regional teams, advise on, coordinate and accompany all human resources activities across the Foundation.

The position holder will provide practical, consistent, and hands-on support, direction and advice to the foundation managers and all staff on HR policies, rules, procedures and best practices. The HR and Payroll manager will work closely with program teams to align Maram Foundation HR practices with donors/ partners core values, legislations and requirements to facilitate achievement of the objectives and targets of the foundation.

Key Responsibilities

  1. Develop and implement annual, periodic, project based Human resources need plan, and prioritize hiring activities for the whole organization, manage all recruitment screening, induction, salary, benefits, administration, and enforce relevant policies, without compromising compliance.
  2. Manage payroll and budget allocation processes, participate in project payroll plan, start up and close out meetings. Manage adequate HR budget for each individual project, and payroll project allocation budget for foundation as a whole (Turkey and Syria)
  3. Align HR key objectives and priorities to the donors and local authority strategic objectives, practices and priorities in order to recruit and develop competent and efficient staff.
  4. Develop, update and implement long and short term HR strategies, SWAT analysis and initiatives aligned with the overall foundation strategy.
  5. Advising senior management on potential HR risks regarding legal and staff management issues.
  6. Participating in discussions about structure and organizational development and change and supporting recruitment of senior positions.
  7. Manage talent and staff development is instituted and viable succession plans and career plans are in place.
  8. Track skills (capacity) development of Managers, and staff using performance management assessments and self-appraisal, advise senior management on staff training needs, and support the implementation of training.
  9. Control and monitor all employment contracts, and consultancy, adequately protect donor, foundation and employee interests.
  10. Counsel employees on their terms and conditions of service, problems and grievances. Take lead in arbitrating on disciplinary issues and performance management issues. Manage staff issues (e.g. disciplinary, grievance) in line with the HR policy and in line with the local labor laws (Turkey/Syria to minimize all associated risks).
  11. Keep audit-quality, legally compliant records of contracts and personnel transactions such as hires, promotions, leave, grievances, performance reviews, and terminations. Track Audit reports, lead the HR team in developing action points and follow up the implementation of the audit actions points.
  12. Provide direction and supervision of the HR staff, manage field HR staff, including preparations of job descriptions, monitoring and providing feedback on performance and providing coaching for performance results.
  13. Manage office administration
  14. Participate in designing and delivering staff celebrations, gatherings and recognitions.
  15. Perform other duties assigned by senior management related to HR.

Required Qualifications Skills and Competencies
Managing NGO Human resources department in Turkey and Syria can present a challenge to even the most professional HR manager, as they present complex environments that require an unprecedented level of managerial skills.

  • Therefore, you must have a deep understanding of the management challenges presented in this field.
  • Degree in Human Resources Management/ Organizational Behavior/ or related field and a Higher Diploma in Human Resource Management.
  • Three to four years proven experience in a HR senior position, including high performance in the full range of human resource management activities (recruitment and selection, performance management, development, talent management, reward, employee relations etc.)
  • Substantial knowledge of Human Resource, payroll administrative procedures and systems either through experience gained from human resources working experiences or from a similar NGO
  • Substantial knowledge of Turkey and Syria employment law
  • Ability to influence and persuade decisions at senior management level

Job Requirements Related to the Syrian Conflict

  1. Familiar with the Syrian conflict, Syrian NGOs and stakeholders
  2. Professional experience in managing people

Technical Requirements

  1. Microsoft office 365 is a must
  2. Project Management is a must
  3. Social media

Please apply using the following form:

https://forms.gle/htCy2u71GZNnAnAh8

عاملة توزيع وتسجيل وتركيب الخيام في سورية

عاملة توزيع وتسجيل وتركيب الخيام في سوريا

  • المسمى الوظيفي: عاملة توزيع وتسجيل وتركيب الخيام في سوريا
  • مكان العمل : ادلب – سرمدا أو إعزاز
  • المدير المباشر: قائد الفريق  

آخر موعد لقبول الطلبات: 21 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام الوظيفية

  • مشاركة فريق العمل في عمليات التوزيع ضمن المعايير المتبعة على المستفيدين.
  • مساعدة الفريق الميداني في جمع البيانات الميدانية المطلوبة وتسجيل المستفيدين. واجراء التقييمات الميدانية اللازمة حسب متطلبات المشروع بمواقعه المختلفة
  • تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة
  • النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • شهادة اعدادية على الأقل
  • يفضل خبرة في عملية توزيع الحصص الغير غذائية والخيام
  • خبرة في ادخال وجمع البيانات وإدارة الاستبيانات
  • خبرة في العمل على تطبيق الكوبو
  • خبرة عمل في القطاع الإنساني
  • القدرة على تحمل ضغط العمل ولساعات طويلة.
  • الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق
  • أن تكون حصراً أنثى ( لن يتم النظر بطلبات توظيف الذكور).

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/xLZnWR1sff24dv6k6

مدخل(ة) بيانات في ادلب

مدخل(ة) بيانات في ادلب

  • المسمى الوظيفي: مدخل(ة) بيانات
  • مكان العمل : ادلب – سرمدا
  • المدير المباشر: مدير المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 21 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام الوظيفية

  • ادخال وتفريغ البيانات الورقية للمستفيدين من الوثائق الشخصية ومن بيانات حصول المستفيد على الخدمة المقدمة على الجداول الإلكترونية.
  • تنظيف البيانات وترتيبها وتجهيزها للتحليل وضمان عدم وجود أخطاء فيها..
  • أرشفة الملفات ورقيا وإلكترونيا وترميزها بما يسهل استخراجها بسرعة ودقة.
  • تجهيز التقارير الإحصائية المطلوبة باستخدام _ Excel
  • إرفاق تقارير تحليلية سردية مبنية على نتائج التقارير الإحصائية.
  • طباعة السجلات والبروشورات والورقيات وأي ورقيات أخرى مرتبطة بالعمل.
  • التأكد من حفظ الملفات على موقع التخزين السحابية المعتمدة.
  • التأكد من حفظ البيانات بشكل آمن، وضمان عدم الاطلاع عليها إلا للأشخاص المخولين بذلك. وإعداد نسخ احتياطية عن كل البيانات المدخلة،
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بإنجاز الاعمال والانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية) الى المدير المباشر.
  • إجراء المسح الضوئي ((scan للبيانات من أجل حفظها
  • رفع قواعد البيانات والتوثيقات المرتبطة بها بشكل دوري إلى المسؤول الميداني للبرنامج
  • الاحتفاظ بالنماذج الورقية من جداول حضور وقوائم وتقارير وجميع وثائق مصدر البيانات المدخلة
  • القيام بأعمال التوثيق وإعداد قصص النجاح في حالة الحاجة بالتنسيق مع الإعلامي.
  • تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة
  • النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي
  • عدم تسريب أي معلومة تخص العمل وتتعلق بالمستفيدين إلى جهات خارج المنظمة، وتعتبر كل المعلومات سرية

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • إجازة معهد أو إجازة جامعية في إدارة المعلومات / الهندسة / الحاسبات أو أي اختصاص ذي صلة قريبة.
  • خبرة عمل كمدخل بيانات لا تقل عن سنة
  • الكفاءة في العمل على حزمة البرامج المكتبية MS Office وخبرة في العمل على تطبيق الكوبو
  • السرعة في الكتابة وإدارة المعلومات وإنجاز الاعمال خلال الوقت المطلوب.
  • خبرة عمل في القطاع الإنساني
  • شهادات تدريبية متعلقة بمجال إدخال البيانات
  • خبرة في التعامل مع الإيميل والسحابة الإلكترونية واستخدام الانترنت وأدوات البحث
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • الدقة والانتباه للتفاصيل
  • الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/ntjPfC3enhYviCxm6

موظف توعية بالنظافة في إدلب

موظف توعية بالنظافة في ادلب

  • المسمى الوظيفي: موظف توعية بالنظافة
  • مكان العمل : ادلب – سرمدا
  • المدير المباشر: موظف المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 23 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • متابعة تنفيذ نشاط تعزيز النظافة في المخيمات

المهام الوظيفية

  • اعداد وتنفيذ جلسات التوعية وتعزيز النظافة في مخيمات المشروع
  • عمل جولات على خيم المستفيدين في المشروع
  • ارسال تقارير دورية عن الجلسات والانشطة اليومية
  • التنسيق مع ادراة المخيمات
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 1 سنة في تنفيذ مشاريع الووش
  • خبرة في العمل في المخيمات
  • القدرة على قيادة الجلسات والتعامل مع شرائح مختلف من الناس.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل
  • خبرة في العمل في المجال الانساني
  • الأولوية للقاطنين في مخيمات المشروع

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/jYrjm4JMRnZ6UZ3Z6

موظف مشروع في إدلب

موظف مشروع في في ادلب

  • المسمى الوظيفي: موظف مشروع
  • مكان العمل : ادلب – سرمدا
  • المدير المباشر: مدير المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 23 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • متابعة تنفيذ الأنشطة ميدانيًا
  • مهام ادراية

المهام الوظيفية

  • الاشراف على الانشطة و الاعمال خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية والمتابعة اليومية مع المراقبين المسؤولين في كل مخيم
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات اليومية والشهرية
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ مشاريع الووش
  • خبرة في العمل في المخيمات
  • إجادة التعامل مع برامج  Microsoft office
  • القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  • القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  • خبرة في العمل في المجال الانساني

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/Q1PZHs4wo5jHm4Va9

مهندس مدني في إدلب

مهندس مدني في ادلب

  • المسمى الوظيفي: مهندس مدني
  • مكان العمل : ادلب – سرمدا
  • المدير المباشر: مدير المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 23 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية

المهام الوظيفية

  • اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة
  • الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع الانشائية للمياه والصرف الصحي (انشاء شبكات صرف صحي, شبكات مياه, صيانة كتل تواليتات…الخ)
  • بكالوريوس في الهندسة المدنية (مدني عام – إنشائي – طبوغرافيا –…)
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية
  • القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  • القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  • الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/PqanfL3XJGLEntkN8

موظف مشروع WASHفي ريف ادلب

منسق مشروع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي: موظف مشروع
  • مكان العمل : منطقة ادلب
  • المدير المباشر: مدير المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 24 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية
  • إدارة الأصول

المهام الوظيفية

  • القدرة على تقييم الاحتياجات وكتابة التقارير اللازمة ورفعها الى المدير المباشر
  • الاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)
  • متابعة أداء الموظفين والعمال وتقديم تقارير خاصة بالأداء

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات مراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي (تزويد المياه, جمع القمامة,اختبار المياه.. …الخ)
  • بكالوريوس في الهندسة او ما يعادلها
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية
  • القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  • القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  • الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات>

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/nZEg9MBw46PQDxmU6

مهندس موقع WASH في ريف ادلب

منسق مشروع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي: مهندس موقع
  • مكان العمل : منطقة ادلب
  • المدير المباشر: مدير المشروع 

آخر موعد لقبول الطلبات: 24 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية
  • إدارة الأصول

المهام الوظيفية

  • اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة
  • الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع الانشائية WASH (انشاء شبكات صرف صحي, شبكات مياه, …الخ)
  • بكالوريوس في الهندسة المدنية ( يفضل اختصاص بيئة, طبوغرافيا (مع جهاز توتل ستيشن)).
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية
  • اجادة التعامل مع برنامج Civil3D
  • القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  • القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  • الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/didokB56jbpfVkth8

منسق مشروع WASH في ادلب

منسق مشروع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي: منسق مشروع
  • مكان العمل : سوريا – ادلب – سرمدا وريفها
  • المدير المباشر: مدير المشروع في تركيا

آخر موعد لقبول الطلبات: 17 كانون الثاني 2022

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الإختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية
  • إدارة الأصول
  • إدارة الأليات
  • متابعة تنفيذ الأعمال

المهام الوظيفية

  • العمل والتنسيق مع فريق (WASH) لتقييم الاحتياجات في منطقة العمل
  • متابعة الفريق في تجهيز الدراسات الهندسية ورسم المخططات اللازمة
  • متابعة الفريق بالاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • الاشراف ومتابعة الأداء الوظيفي لفريق العمل وارسال التقارير الدورية المتعلقة بذلك

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • بكالوريوس في الهندسة المدنية او ما يعادلها
  • خبرة على الأقل 4 سنوات في ادارة و تنفيذ مشاريع WASH
  • خبرة جيدة في توزيع المهام على الفريق لمراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي (تزويد المياه، جمع القمامة، اختبار المياه.. …الخ)
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office والبرامج الهندسية
  • القدرة على قيادة فريق العمل و تنظيم العمل
  • القدرة على التعامل والتنسيق مع المستفيدين و الموردين بشكل يضمن حسن سير العمل وتحقيق أهداف المشروع
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع
  • الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/1k2LuE9xgEeKaPbq5