عداد (مراقب) مشروع في ادلب – WASH

عداد (مراقب) مشروع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي:  عدّاد
  • القسم : قسم البرامج
  • مكان العمل : سرمدا وادلب وريفها
  • المدير المباشر:  موظف المشروع

آخر موعد لقبول الطلبات: 13 كانون الأول 2021

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية

  • متابعة تنفيذ الأنشطة ميدانيًا

المهام

  • الاشراف اليومي على تنفيذ الأعمال في مواقع العمل
  • تنسيق ومراقبة عمل المتعهدين
  • ملء وتوقيع جداول الكميات يوميا
  • التنسيق مع مدراء المخيمات ورؤوساء القطاعات لتسهيل وصول وتزويد الخدمات
  • ارسال تقارير يومية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  الى موظف المشروع المسؤول عن المخيم

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في العمل في مشاريع الووش
  • خبرة في العمل في المخيمات
  • الاستعداد والقدرة على العمل الميداني
  • القدرة على التعامل والتنسيق مع مدراء المخيمات والمقيمين في المخيمات و الموردين بشكل يضمن حسن سير العمل وتحقيق أهداف المشروع
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع
  • خبرة في العمل في المجال الانساني 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/fjzsk9smi78jLqKs9

موظف مشروع في إدلب – WASH

موظف مشروع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي:  موظف مشروع
  • القسم : قسم البرامج
  • مكان العمل : سرمدا وادلب وريفها
  • المدير المباشر:  منسق المشروع

آخر موعد لقبول الطلبات: 13 كانون الأول 2021

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.


الاختصاصات الوظيفية

  • متابعة تنفيذ الأنشطة ميدانيًا
  • مهام ادراية

المهام

  • الاشراف على الانشطة و الاعمال خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية والمتابعة اليومية مع المراقبين المسؤولين في كل مخيم
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات اليومية والشهرية
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل، تقرير الانجاز، …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • الأفضلية للمهندسين كون المشروع ذو طبيعة هندسية
  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ مشاريع الووش
  • خبرة سنة على الأقل في العمل في المخيمات
  • الاستعداد والقدرة على العمل الميداني
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft office
  • القدرة على قيادة فريق العمل و تنظيم العمل
  • القدرة على التعامل والتنسيق مع المستفيدين و الموردين بشكل يضمن حسن سير العمل وتحقيق أهداف المشروع
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع
  • خبرة في العمل في المجال الانساني

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/HWERqYsDoe3b3Z1WA

مهندس موقع في إدلب – WASH

مهندس موقع WASH في ادلب

  • المسمى الوظيفي:  مهندس موقع
  • القسم : قسم البرامج
  • مكان العمل : سرمدا وادلب وريفها
  • المدير المباشر:  منسق المشروع

آخر موعد لقبول الطلبات: 13 كانون الأول 2021

إذا كانت لديك الكفاءات المطلوبة أدناه، وكنت تبحث عن عمل نزيه وشريف فأنت من تبحث عنه مرام، بادر للتقديم على الوظيفة وادخل المنافسة مع الآخرين.

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.


الاختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية

المهام

  • اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة مثل (AutoCAD)
  • الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لانهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل، تقرير الانجاز، …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع WASH (انشاء شبكات صرف صحي، شبكات مياه، صيانة كتل تواليتات…الخ)
  • بكالوريوس في أي فرع من فروع الهندسة (مدني – طبوغرافيا – ميكانيك – بيئة – كهرباء-…)
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية
  • الاستعداد والقدرة على العمل الميداني
  • القدرة على قيادة فريق العمل و تنظيم العمل
  • القدرة على التعامل والتنسيق مع المستفيدين و الموردين بشكل يضمن حسن سير العمل وتحقيق أهداف المشروع
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع
  • خبرة في العمل في المجال الانساني والمخيمات

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/fpgP3pH685fGkfdo6

Finance Manager (Gaziantep)

Job title: Finance Manager
Reports to: CEO
Location: Gaziantep
Contract: 12+ months
Salary: Based on experience
Start Date: Immediately
Closing Date: 05-Dec-2021

Maram Foundation for Relief and Development (MF) is seeking an experienced Finance and Accounting Manager. In addition to financial and allocated projects funds management, the finance manager must provide leadership, clear strategic planning, shared values in an encouraging organizational culture, and build effective relationships between Maram Foundation and donors. The Finance Manager is responsible for the accuracy of the daily accounting and finance activities, enforcing all statutory requirements, improving processes, procedures and supporting all internal and external audits. Detailed Responsibilities
  1. Responsible for day-to-day finance and accounting functions, management of finance and accountant staff, review financial documents for accuracy, maintaining records and preparing money transfer requests, monitor project expenses, and ensuring that those financial functions are carried out within the framework of MF and DONORS policies and procedures.
  2. Develop a financing strategy and associated policies for MF finance and accounting department.
  3. Develop accurate and justified project budget.
  4. Structure budgets in different DONOR formats to accompany funding proposals.
  5. Create budgets for program implementation.
  6. Develop a budget monitoring report to compare the budget with actual performance.
  7. Comply with DONOR reporting requirements and develop standard reporting formats to aid in the consolidation of grant budgets and expenditures.
  8. Ensure all DONOR contractual and legal requirements for documentation of expenditures are met to facilitate attribution of expenses to donors when funding is obtained and ensure compliance with contractual and legal requirements.
  9. Define and produce financial reports on utilization of funding to aid senior management in the decision-making process.
  10. Maintains the general ledger and all related Project Accounts with proper documentation and monthly or yearly closing of the general ledger.
  11. Prepares Monthly Bank Reconciliation for all project accounts; verifies the accuracy of bank statements and resolve questions or problems; maintains the integrity of cash balances and cash flow systems.
  12. Responsible for review and preparation of payroll records and processing of payroll Cash payments or BANK /PTT payments direct deposit or transfers.
  13. Maintains fixed asset records and inventory in all locations.
  14. Facilitate donor, external and internal audit; coordinate audit preparation and documents for auditors.
  15. Enforce country financial regulations and laws.
  16. Performs other accounting duties as required or as requested by the CEO.
Qualifications
  1. At least five years of relevant experience in Finance and accounting management including at least two years of experience in an NGO;
  2. Bachelor degree is required in Accounting, Finance, Business Administration, or any related field, CPA, CMA would be an advantage;
  3. Understanding of multi and bilateral donor policies and procedures;
  4. Strong organizational and problem-solving skills;
  5. Strong interpersonal, management and leadership skills;
  6. Flaunt in Arabic and English languages, Turkish language is a definite plus.
  7. Turkish nationality is a definite plus, or at least a valid Turkish work permit.
  8. Ability to travel in the region.
Job Requirements Related to the Syrian Conflict In-depth knowledge of the Syrian conflict, Syrian NGOs and stakeholders, personal awareness, and engagement. Technical Skills Requirements
  1. Microsoft Office: Excel and Word;
  2. Accounting software.
  3. Project Management;
  4. Familiar with social media.
Maram Foundation is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or other protected characteristics. Please apply using the following link: https://forms.gle/HNX2C7u7b6DD4BB37

قائد فريق (إدلب و حلب)

  • كود الوظيفة: MF-HR-21-302
  • المسمى الوظيفي: قائد فريق
  • الموقع: إدلب و حلب
  • المدير المباشر: مدير المشروع

الاختصاصات الوظيفية:
مهام ادراية
إدارة الأصول

آخر موعد لاستقبال الطلبات: 24/10/2021

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1. الخبرة و الالمام بقطاع الحماية
  2. العمل والتنسيق مع فريق المراقبة و التقييم لتقييم الاحتياجات في منطقة العمل
  3. متابعة الفريق بالاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  4. ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  5. المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  6. التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  7. التنسيق مع الاقسام الداعمة لدى مؤسسة مرام

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  1. خبرة على الأقل 3 سنوات في ادارة و تنفيذ المشاريع
  2. خبرة جيدة في توزيع المهام على الفريق لمراقبة الانشطة اليومية و متابعة تنفيذها
  3. بكالوريوس في ادارة الاعمال او ما يعادلها
  4. القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  5. القدرة على التعامل مع فريق العمل
  6. المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  7. الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات

المهارات التقنية

  • إجادة التعامل مع تطبيقات Microsoft Office ستكون قيمة مضافة

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/QQE7qkEXuiJ7KoSk9

PSEA Focal Point (إدلب / اعزاز)

  • كود الوظيفة: MF-HR-21-301
  • المسمى الوظيفي: PSEA Focal Point
  • الموقع: إدلب / اعزاز
  • المدير المباشر: مدير المشروع

آخر موعد لاستقبال الطلبات: 25/10/2021

طبيعة الدوام: دوام كامل

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1. تطبيق الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع بدقة
  2. . الحرص على التعامل مع كافة المواد المتعلقة بالشكاوى بسرية بما يتماشى مع إجراءات المنظمة.
  3. التأكد من أن الجميع بأمان، وفي جميع الأوقات.
  4. . رفع التحديات التي تواجه الفريق للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
  5. كتابة قارير تتضمن فيها الصعوبات و قصص النجاح.
  6. . اتخاذ التدابير المناسبة لضمان سلامة وسرية كافة مقدمي الشكوى.
  7. . إحالة مقدمي الشكاوى على الفور إلى آلية مساعدة الضحايا.
  8. . يجب ألا يقوموا مسؤولي التواصل بـ “التحقيقات” الخاصة بهم.
  9. . يجب الإبلاغ عن جميع الشكوك بغض النظر عن الجهة التي يعمل معها المعتدي المزعوم.
  10. حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  1. خبرة في العمل ذات الصلة في PSEA
  2. خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.
  3. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعاييير الخاصة ب PSEA.
  4. مهارات الكمبيوتر يفضل
  5. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
  6. مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.
  7. النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
  8. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
  9. الالتزام والصبر والمرونة.
  10. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة

المهارات التقنية

  • خبرة في تطبيقات Microsoft Office

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/zBWoV4GRwxJV4cNc9

منسق مشروع (ريف حلب)

  • كود الوظيفة: MF-HR-21-300
  • المسمى الوظيفي: منسق مشروع
  • الموقع: ريف حلب
  • المدير المباشر: مدير المشروع

آخر موعد لاستقبال الطلبات: 21/10/2021
طبيعة الدوام: دوام كامل

مسؤول عن تنفيذ أنشطة المشروع وضمان جودة الخدمات وفق الخطة الموضوعة , وتقديم التقارير الفنية والتحقق من المواد المستلمة و القيام بالدراسات و التقييمات الفنية للمشروع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1. التنسيق المباشر مع مدير المشروع من جهة وبين جميع موظفي المشروع من جهة ثانية
  2.  إقامة علاقات شراكة وتعاون مع المجالس المحلية و المنظمات الدولية والمحلية و الجهات الفاعلة وإدارات المخيمات.
  3.  تطبيق كل ما يتعلق بسياسات منظمة مرام وأدواتها ولوائحها و إرشاداتها.
  4.  التأكد من تنفيذ أنشطة المشروع بما هو مخطط له طبقا لمعايير الجودة والموازنة التقديرية وضمن الجدول الزمني المحدد.
  5. الإشراف على استلام الأعمال من المتعهدين ومطابقتها مع المواصفات المطلوبة.
  6.  حصر اعتماد الكميات المنفذة وتحديثها بشكل دوري خلال مراحل تنفيذ المشروع
  7. متابعة الحصول على كافة الوثائق الخاصة بالملكيات وموافقات العمل في كل مراحل المشروع ولكافة الأنشطة.
  8.  العمل عن كثب مع مهندس الموقع و الفريق الميداني و المقاولين للتنسيق والدعم ووضع الخطط وجداول الكميات و الموصفات الفنية والتحقق من توافق الاعمال المنفذة مع الجودةالفنية وبناءا على إرشادات أسفير.
  9.  مراجعة ومطابقة كافة وثائق المشروع من الناحية الإدارية ورفع الملفات على مواقع السحابة
  10.  جدولة كافة الأعمال الخاصة في المشروع من أجل تامين الوصول السهل لها في كل مراحل المشروع وبعد الانتهاء منه.
  11.  رسم المخططات التنفيذية لكل الانشطة المنفذة في المشروع في مختلف المواقع.
  12. تحديث جداول تقدم الأعمال للمشروع بشكل دوري بالتنسيق مع موظفي المشروع ومهندسي المواقع.
  13.  المشاركة بالتخطيط والإشراف العام والمشاركة بوضع البرامج والسياسات لتفادي أي تأخير في إنجاز المشروع.
  14.  متابعة تنفيذ البرنامج الزمني وتحديثه بالتنسيق مع الفرق الميدانية ومدير المشروع
  15. تقديم التقارير الأسبوعية والشهرية عن أنشطة المشروع لمدير المشروع.
  16. أي عمل آخر قد يتم تعيينه من قبل المدير المباشر و تنفيذ المهام الهندسية التي قد تطلبها الإدارة .

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  1. شهادة جامعية ذات صلة (هندسة مدني أو عمارة)
  2. يفضل مستوى متقدم باللغة الإنكليزية محادثة قراءة وكتابة
  3. خبرة سابقة بالعمل بتنسيق أو إدارة المشاريع الطوارئ و التعافي المبكر.
  4. خبرة سابقة بالعمل في منظمات الانسانية لاتقل عن 3 سنوات في مجال إنشاء وتأهيل الطرق.
  5. خبرة في حساب كميات التنفيذ ومتابعة تنفيذ المتعهدين والمقاولين
  6. القدرة على حل المشكلات وتحمل ضغط العمل لساعات طويلة.
  7. القدرة على التعامل بشكل فعال مع المتغيرات الكثيرة و التي غالبا ما تأتي مجتمعة معا وفي وقت واحد.
  8. لقدرة على الأنتقال والسفر ضمن مناطق عمل المشروع.
  9. علاقات حالية مع إدارات المخيمات و المجالس المحلية ( ميزة إضافية)
  10. معرفة في ادارة المشاريع PMD
  11. ينبغي على الشخص الذي يتم اختياره للشاغر الالتزام بسياسة حماية الطفل الخاصة بمنظمة مرام ، حيث أننا سنقوم في عملية التوظيف بالتأكد من خلفية المرشحين لضمان حماية الأطفال من سوء المعاملة.
  12. ما سيلتزم صاحب الوظيفة بالقيام بواجباته وفقاً لسياسة منع التحرش الخاصة بمنظمة مرام.

يرجى مراعاة أنّ

  1. التقديمات المتأخرة عن موعد إغلاق الإعلان لن يتم النظر بها
  2. التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم فرزهم للمقابلات أو الامتحانات الكتابية إن حصلت
  3. سيتم التواصل عن طريق بريدكم الالكتروني حصراً

المهارات التقنية

خبرة في التعامل مع تطبيقات Microsoft Office

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/sxbDwZWNyy7dbz3u9

Outreach Worker (إدلب / إعزاز)

  • كود الوظيفة: MF-HR-21-299
  • المسمى الوظيفي: Outreach Worker
  • الموقع: إدلب / عزاز
  • المدير المباشر: مدير المشروع
آخر موعد لاستقبال الطلبات: 24/10/2021

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1.  تطبيق الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع بدقة
  2.  توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب النشاط المقصود.
  3. .تعريف المستفيدين بالبرنامج والقواعد.
  4.  التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع
  5.  إدارة/تيسير جلسات أنشطة التوعية.
  6.  الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.
  7.  التأكد من أن الجميع بأمان، وفي جميع الأوقات.
  8. رفع التحديات التي تواجه الفريق للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
  9.  كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح.
  10. في حال تنفيذ النشاط و كان هنالك أحد المستفيدين يرد الافصاح عن حالة حساسة يجب أخذ المستفيد إلى مكان أخر أو عند الانتهاء من الجلسة وخروج المستفيدين من المكان عندها يتم الاستماع لشكوى المستفيد و تحويلها إلى مسؤولي الاتصال و بسرية تامة.
  11.  حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  1. خبرة في العمل ذات الصلة في PSEA
  2. خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.
  3. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعاييير الخاصة ب PSEA.
  4. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
  5. مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.
  6.  النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
  7. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
  8. الالتزام والصبر والمرونة.
  9. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.

المهارات التقنية

  • خبرة في تطبيقات Microsoft Office

يرجى مراعاة أنّ

  1. التقديمات المتأخرة عن موعد إغلاق الإعلان لن يتم النظر بها
  2. التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم فرزهم للمقابلات أو الامتحانات الكتابية إن حصلت
  3. سيتم التواصل عن طريق بريدكم الالكتروني حصراً
يرجى التقديم على الرابط التالي: https://forms.gle/VxCwVnmoHwM1ZiXq8

PSEA Officer (Gaziantep)

  • Job Code: MF-HR-21-298
  • Position: PSEA Officer
  • Location: Gaziantep

Main Roles and Responsibilities

  1. Plan and deliver PSEA training field staff, humanitarian, and non-humanitarian workers on how to mitigate and identify SEA risks, in addition to PSEA mainstreaming and response.
  2. Engage women, girls, boys and men of communities of concern in the design, implementation and evaluation of developing the existing complaint and feedback mechanisms to ensure they are confidential, culturally appropriate and accessible.
  3. Support tracking and reporting of PSEA project activities.
  4. Perform other duties related to project implementation as required.
  5. Ensure that PSEA content is included in staff induction, contracts and subcontracting and job evaluation criteria
  6. Develop and conduct awareness raising activities/sessions for local communities.
  7. ASSIST IN DEVELOPING THE PSEA PROGRAM STRATEGY, IDENTIFYING NEW AREAS OF INTERVENTION, AND DEVELOPING ON-GOING INITIATIVES

Qualifications

  1. Flaunt in Arabic and Very Good knowledge in English language.
  2. More than 2 years of relevant experience, preferring at least one year of experience in Civil Society Organization (CSO) management.
  3. Professional experience in Project Cycle Management (PCM);
  4. Comprehensive understanding of the Syrian conflict, Syrian NGOs and stakeholders; personal awareness and engagement;

Please apply using the following link:

https://forms.gle/QiuVEQc1hi9A99Ba7

مدربة مهارات تربية اطفال و مهارات والدية (إدلب – الدانا)

  • كود الوظيفة: MF-HR-21-297
  • المسمى الوظيفي: مدربة مهارات تربية اطفال و مهارات والدية
  • الموقع: إدلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها
  • المدير المباشر: مسؤول المشروع

أربعة أشهر

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1. اطلاع المستفيدين على البرنامج (مهارات تربية اطفال و مهارات والدية)
  2. تدريب المستفيدين على مهارات التعامل مع الاطفال ما هي انماط الاطفال التي ممكن ان يتعاملو معها
  3. تدريب المستفيدين على النمو المعرفي عند الاطفال
  4. تحضير المادة العلمية (و الأفضل أن يتم توفير ملف للمشاركة الورقية أو الالكترونية)
  5. وضع خطة تدريب لمدة 4 اشهر و تناسب جميع المخيمات المستهدفة و اعتمادها مع المسؤول الميداني
  6. فرز المتدربين بحسب الفئات العمرية و توزيعهم على مجموعات
  7. إجراء اختبارات قبلية وبعدية للمتدربين بالتنسيق مع قسم المراقبة والتقييم
  8. وضع معاييرو علامات على الحضور و النتيجة النهائية لكل متدرب
  9. إرسال تقرير عن التدريب و مخرجاته و نتائجه في نهاية الفترة التدريبية
  10. التركيز على الجانب العملي
  11. الحث على مشاركة كل المستفيدين ضمن الجلسة
  12. اخذ التغذية الرجعة من المستفيدين بشكل يومي

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  1. شهادة معهد او جامعة او اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في المجال
  2. مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد
  3. ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة
  4. من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية
  5. يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/fHrPzBUj2q7KqWjQ9