Jobs

Programs Manager – Gaziantep – Türkiye

  • Position: Programs Manager
  • Position Reports to: CEO
  • Contract Duration: 1 Year
  • Location: Gaziantep – Türkiye
  • Vacancy Ref. No: MF-HR/22-069
  • Closing Date: November 25th, 2022

Maram Foundation is a non-profit organization registered in Turkey. Maram is dedicated to providing assistance to refugees and internally displaced persons (IDPs) since the beginning of the Syrian Crisis in 2011. At present, a highly skilled, committed team of more than 300 people shape the organization’s structure.

MF works to provide assistance to the lives of people affected by armed conflict and other situations of violence. We aim to provide cross-sectoral collaborative and sustainable initiatives that bridge humanitarian assistance and development according to the needs of communities living inside and outside Syria.

The Programs Manager (PM) supports the Chief Executive Officer (CEO) and supervises and coordinates the implementation of the foundation’s projects inside and outside Syria or in any other location. Leading the team of the Program unit and coordinating activities delivery with the logistics and support unit. The PM is directly accountable to the CEO for effectively performing all responsibilities. The PM provides reports on all aspects of the Foundations performance as requested by the CEO.

Position Reports to CEO/Director of Programs

Position Responsible for: WASH, Shelter/NFI, CCCM, Early Recovery, Protection, Education and FSL.

RESPONSIBILITIES

Job Responsibility #1 Program Implementation and Quality Assurance | % 50 |

  • Establish detailed implementation plans, including phased budgets, work plans, procurement planning, and indicator tracking.
  • Manage programs budget lines, ensure proper and effective use of programs resources, and ensure full compliance with donor requirements.
  • Prepare timely programs and donor reports on project activities in compliance with internal Maram requirements and any relevant external donor requirements.
  • Lead on projects level progress reviews with relevant Maram departments inclusive of work plan, budget, and MEAL plan reviews.
  • Coordinate and collaborate with the relevant technical specialists to ensure the managed programs meet desired outcomes
  • Ensure that the programs team is kept informed of developments in Northwest Syria in the area of emergency response and sectorial development.
  • Ensure programs data is of good quality with sufficient data review, protection, storage, and analysis to inform project adaption and programs development
  • Ensure desc review of all projects folder on a timely basis to document all projects files.
  • Participate in all cluster coordination meetings and ensure that Maram remains an active member.

Job Responsibility #2 Staff Management and Capacity Building | % 30 |

  • Develop the Programs team skills and train the junior staff to adapt Maram programs SoPs.
  • Ensure Maram Programs staff receive strong line management, performance appraisal, and coaching and support.
  • Accountable for Maram staff work planning and delivery of results.
  • Manage the Programs team, including staff in Syria and HQ office.

Job Responsibility #3 Program Development and Sectorial leadership | % 20 |

  • Lead the proposals writing process and budget development in close cooperation with Maram support departments
  • Participate in developing the Maram Foundation Cross-Border strategy and provide inputs regarding program objectives during the coming period.
  • Provide technical leadership and inputs related to the interventions implemented through Maram in NW Syria, including but not limited to Logical framework, Modality selection, delivery mechanism, and applied tools.
  • Financial management of all Maram projects budget lines related to activities, including the monitoring of up-to-date budgets trackers.
  • Participate in the planning and coordination of creative, strategic, and meaningful appeals, campaigns, and activities to engage new and existing donors.

QUALIFICATIONS

Education/Training

Required

Minimum Bachelor’s in a study area relevant to civil society such as political science, development studies, humanities, economics, business administration, or related fields; post-graduate degree is preferred.

Experience

Required

  • More than 7 years of relevant experience, including at least three years of experience in CSO management.
  • Minimum of 3 years of experience as a program manager or coordinator with staff management responsibilities
  • Minimum of 3 years of experience working in conflict settings preferably in the context of the Syrian Crisis.
  • Professional experience in Project Cycle Management (PCM)
  • Familiarity with the Syrian conflict, Syrian CSOs, and stakeholders; personal awareness and engagement.
  • Proven experience in the management of large awards from institutional donors, including project design, implementation, and reporting.
  • Proven experience working with UN agencies and INGOs as IP or employee
  • Proven experience with integrating gender and protection into other program sectors
  • Arabic and English are required, Turkish is an asset.
  • Valid Turkish residency permits and ability to travel in the region.

Technical Skills

Required

  • Full understanding of GMS, HPC, HNO, and HRP
  • Proposals writing and donor reporting
  • Budget development and management
  • Demonstrated skills in capacity building
  • Team leadership and management
  • Remote management of programs
  • Knowledge of/experience with the Syria Crisis context
  • Strong English and Arabic communication skills and writing competency.
  • Solid Microsoft Office 365 user level
 
 

How to apply

Please apply through the link below:

https://forms.gle/PxgvPyGehciq9V2H7

SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Twitter
Jobs

ميسرة حماية من الإستغلال والاعتداء الجنسي

*مسمى الوظيفة: ميسرة حماية من الإستغلال والاعتداء الجنسي.

-المدير المباشر: مدير المشروع.

– القسم : قسم البرامج

-الموقع: سوريا – ادلب /اعزاز.

كود الوظيفة:MF-HR-22-068

-آخر موعد للتقديم:  6/11/2022

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية, مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• تطبيق الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع بدقة

• توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.

• تعريف المستفيدين بالبرنامج اليومي، والقواعد المتبعة ضمن البرنامج.

• التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع

• إدارة\ تيسير جلسات أنشطة التوعية وجميع الأنشطة المخصصة للمشروع

• الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.

• التأكد من أن الجميع بأمان، وفي جميع الأوقات.

• رفع التحديات التي تواجه الفريق  للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.

• تشجيع المستفيدين على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.

• تشجيع المستفيدين للحفاظ على المكان الآمن الخاص بهم

• كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح..

• حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.

• حضور جلسات التقييم الخاصة بتقييم مهارات العمل اللازمة لنجاح المشروع..

• معهد متوسط او ما يعادلها .

• الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في برامج الحماية

• خبرة في العمل في المخيمات 

• الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).

• أظهر الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي

• مهارات الكمبيوتر يفضل 

• مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.

• مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.

• النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.

• القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.

• خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.

• الالتزام والصبر والمرونة.

 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/qsUoVEoWBcj9A7aK6

 

 

SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Twitter
Jobs

موظف/ـة استقبال

*مسمى الوظيفة: موظف/ـة  استقبال 

-المدير المباشر: مدير المخيم 

– القسم : قسم البرامج

-الموقع: سوريا – ادلب – ( مخيم كفرجالس).

كود الوظيفة:MF-HR-22-067

-آخر موعد للتقديم:  16/11/2022

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية, مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة وتسجيل حركة الدخول إلى المخيم ( مستفيدين – زائرين – ورش – سيارات) .

2. مراقبة وتسجيل كافة الإجازات.

3. إعداد ومشاركة كافة التقارير والوثائق والورقيات المتعلقة بسيرالانشطة مع المدير المباشر بشكل دوري ومنتظم.

4. استقبال المنظمات الشريكة وتسهيل أعمالهم بالتنسيق مع المدير المباشر.

5. التنسيق مع الحرس فيما يتعلق بحركة الدخول والخروج.

6. كافة المهام الموكلة من المدير المباشر.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة ثانوية كحد ادنى.

2. خبرة العمل السابقة في سياق المخيمات بما في ذلك القدرة على تصور وتطوير وتخطيط وإدارة خطة مشاركة المجتمع والإدارة القوية وقيادة الفريق أمر ضروري.

3. معرفة بالحاسوب بشكل رئيسي في Microsoft Office.

4. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومراعاة الخلفيات الثقافية المختلفة.

5. القدرة على التأقلم والعمل تحت الضغط

6. حسن التنظيم والعمل ضمن فريق وان يـ/تكون على دراية بالمبادئ والمعايير الإنسانية

 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/AJQLxGkxwRCBPDud8

SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Twitter
Jobs

موظف مشروع

* مسمى الوظيفة:  موظف مشروع

– القسم : قسم البرامج

-مكان العمل : منطقة ادلب

-المدير المباشر:  مدير المشروع

-كود الوظيفة: MF-HR-22-066

-آخر موعد للتقديم:  04 /11 / 2022

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية, مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

 

الاختصاصات الوظيفية:

– مهام هندسية 

– مهام ادراية 

– إدارة الأصول

المهام الوظيفية: 

– القدرة على تقييم الاحتياجات وكتابة التقارير اللازمة ورفعها الى المدير المباشر

– الاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية 

– ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)

– اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع 

– التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع 

– التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع

– اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

– متابعة أداء الموظفين والعمال وتقديم تقارير خاصة بالأداء

 

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

– خبرة على الأقل 3 سنوات مراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي (تزويد المياه, جمع القمامة,اختبار المياه.. …الخ)

– بكالوريوس في الهندسة او ما يعادلها

– إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية 

– القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

– القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

– المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

– الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

 https://forms.gle/xdzSdkg5fjGHteXS6

 

SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Twitter
Jobs

منسق مشروع

مسمى الوظيفة:  منسق مشروع.

القسم : قسم البرامج.

مكان العمل : ادلب.

المدير المباشر:  مدير المشروع.

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة , مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

الاختصاصات الوظيفية:

مهام هندسية.

مهام ادراية .

إدارة الأصول.

إدارة الأليات.

المهام الوظيفية :

العمل والتنسيق مع فريق (WASH) لتقييم الاحتياجات في منطقة العمل.

متابعة الفريق في تجهيز الدراسات الهندسية ورسم المخططات اللازمة.

متابعة الفريق بالاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية .

ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة).

المشاركة في خطط اغلاق المشروع .

التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع .

التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع.

الاشراف ومتابعة الأداء الوظيفي لفريق العمل وارسال التقارير الدورية المتعلقة بذلك.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

خبرة على الأقل 4 سنوات في ادارة و تنفيذ مشاريع WASH.

خبرة جيدة في توزيع المهام على الفريق لمراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي (تزويد المياه, جمع القمامة,اختبار المياه.. …الخ).

بكالوريوس في الهندسة المدنية او ما يعادلها.

إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية. 

القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات .

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/Q3b7W55ALXFR481b6


SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email
Twitter
Jobs

مدربة خياطة

المسمى الوظيفي: مدربة خياطة

المدير المباشر: مسؤول المشروع

الموقع: ادلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها

المدة: 4 أشهر 

•  آخر موعد للتقديم:  16 – 09 – 2022 

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات للنساء ضمن مخيمات الارامل. وتدريبهم على الخياطة

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام وفق سياسات مؤسسة مرام خلال فترة المشروع

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

لديها خبرة على الة الخياطة و الحبكة و التطريز

تدريب المستفيدين على كيفية اصلاح و تصميم الالبسة

تدريب المستفيدين على انواع الخيوط و لماذا تستخدم

وضع خطة تدريب لمدة 4 اشهر, تناسب جميع المخيمات المستهدفة و اعتمادها مع المسؤول الميداني

فرز المتدربين بحسب الفئات العمرية و توزيعهم على مجموعات حسب الحاجة

إجراء اختبارات قبلية وبعدية للمتدربين بالتنسيق مع قسم المراقبة والتقييم

وضع معايير و علامات على الحضور و النتيجة النهائية لكل متدرب

إرسال تقرير عن التدريب و مخرجاته و نتائجه في نهاية الفترة التدريبية

التركيز على الجانب العملي

الحث على مشاركة كل المستفيدين ضمن الجلسة

اخذ التغذية الرجعة من المستفيدين بشكل يومي

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في هذا المجال

مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد

ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة

من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية

يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/6fg7kfhh6BHDKrPq5


Jobs

مدرب / ة صناعة معجنات

المسمى الوظيفي: مدرب / ة صناعة معجنات

المدير المباشر: مسؤول المشروع

الموقع: ادلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها

المدة: 4 أشهر 

•  آخر موعد للتقديم:  16 – 09 – 2022 

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات للنساء ضمن مخيمات الارامل. وتدريبهم على صناعة المعجنات و تزيينها

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام وفق سياسات مؤسسة مرام خلال فترة المشروع

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

تقديم تدريبات عملية ونظرية حول صناعة الحلويات الشرقية والغربية وجميع أنواع المعجنات وفق الخطة التدريبية المعتمدة وبما يصل بالمتدرب للمهارات المطلوبة

تطبيق الأساليب التعليمية لمشاركة المتدربين مثل اواع الطحين و اهم المكونات التي تدخل في عملية صنع الحلويات و المعجنات

تدريب المستفيدين على الاستخدام الأمثل الأدوات والمعدات المستخدمة في التدريب

تقييم الحضور بانتظام وتقديم ملاحظات بناءة.

توفير سجل وتقييم الأنشطة التدريبية بفعالية

إعداد الدروس النظرية والتقنيات العملية بلغة مبسطة وسهلة.

مراجعة وتقييم الاختبارات / المهام التي أكملها المستفيدون

تقديم دعم خاص للمستفيدين من خلال الإجابة على الأسئلة وتوفير مواد مرجعية 

معرفة البرامج والتكنولوجيا اللازمة لأداء هذا الدور

ملء الحضور اليومي للمستفيدين 

التنسيق مع مسؤول المشروع مع جميع التحديثات المتعلقة بعملية التنفيذ

فهم جيد لأساسيات أنظمة الحماية وسرية البيانات.

المساهمة في إعداد الاختبار القبلي / البعدي لمنهج التدريب

تقديم المكونات النظرية والعملية أثناء الدورات التدريبية للمشاركين.

التأكد من سلامة المشاركين أثناء جلسات التدريب.

استخدام التقنيات اللازمة لضمان المشاركة الفعالة خلال الجلسات.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في هذا المجال

مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد

ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة

من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية

يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/mE178XaSozpgyHKs7


مدرب / مدربة صيانة هواتف ذكية

المسمى الوظيفي: مدرب / مدربة صيانة هواتف ذكية

• المدير المباشر: مسؤول المشروع

• الموقع: ادلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها

• المدة: 4 أشهر 

 •  آخر موعد للتقديم:  16 – 09 – 2022 

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات للنساء ضمن مخيمات الارامل. وتدريبهم على صيانة الهواتف المحمولة

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام وفق سياسات مؤسسة مرام خلال فترة المشروع

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ جلسات عملية حول إصلاح وصيانة الهواتف المحمولة فحص الهواتف الذكية وهياكلها لتحديد سبب الأخطاء أو الأعطال الأخرى.

• تدريب المستفيدين على الاستخدام الأمثل الأدوات والمعدات المستخدمة في التدريب

• تقييم الحضور بانتظام وتقديم ملاحظات بناءة.

• توفير سجل وتقييم الأنشطة التدريبية بفعالية

• إعداد الدروس النظرية والتقنيات العملية بلغة مبسطة وسهلة.

• مراجعة وتقييم الاختبارات / المهام التي أكملها المستفيدون

• تطبيق الأساليب التعليمية لمشاركة المتدربين مثل فك وتركيب وإصلاح الهواتف.

• تقديم دعم خاص للمستفيدين من خلال الإجابة على الأسئلة وتوفير مواد مرجعية 

• معرفة البرامج والتكنولوجيا اللازمة لأداء هذا الدور

• ملء الحضور اليومي للمستفيدين 

• التنسيق مع مسؤول المشروع مع جميع التحديثات المتعلقة بعملية التنفيذ

• فهم جيد لأساسيات أنظمة الحماية وسرية البيانات.

• المساهمة في إعداد الاختبار القبلي / البعدي لمنهج التدريب

• تقديم المكونات النظرية والعملية أثناء الدورات التدريبية للمشاركين.

• التأكد من سلامة المشاركين أثناء جلسات التدريب.

• استخدام التقنيات اللازمة لضمان المشاركة الفعالة خلال الجلسات.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

• اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في هذا المجال

• مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد

• ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة

• من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية

• يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/bU3b3RZ9njXFYfT67


مدربة صناعة مواد تنظيف منزلية

المسمى الوظيفي: مدربة صناعة مواد تنظيف منزلية

• المدير المباشر: مسؤول المشروع

• الموقع: ادلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها

• المدة: 4 أشهر 

  •  آخر موعد للتقديم:  16 – 09 – 2022 

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات للنساء ضمن مخيمات الارامل. وتدريبهم على صناعة مواد تنظيف منزلية

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام وفق سياسات مؤسسة مرام خلال فترة المشروع

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

– اطلاع المتدربين على انواع المواد التي تستخدم في صناعة المنظفات المنزلية

– تدريب المستفيدين على استخدام هذه المواد و معايير الكميات

– وضع خطة عمل تناسب جميع مخيمات المستهدفة ضمن خطة زمنية 4 اشهر و اعتمادها مع المسؤول الميداني

– وضع خطة عمل تناسب جميع مخيمات المستهدفة ضمن خطة زمنية 4 اشهر و اعتمادها مع المسؤول الميداني

– فرز المتدربين بحسب الفئات العمرية و توزيعهم على مجموعات

– إجراء اختبارات قبلية وبعدية للمتدربين بالتنسيق مع قسم المراقبة والتقييم ووضع علامات على الحضور و النتيجة النهائية لكل متدرب

– إرسال تقرير عن التدريب و مخرجاته و نتائجه في نهاية الفترة التدريبية 

– التركيز على الجانب العملي 

– الحث على مشاركة كل المستفيدين ضمن الجلسة 

– اخذ التغذية الرجعة من المستفيدين بشكل يومي 

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

• اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في هذا المجال

• مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد

• ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة

• من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية

• يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:


مدربة حاسوب

المسمى الوظيفي: مدربة حاسوب

المدير المباشر: مسؤول المشروع

الموقع: ادلب / ناحية الدانا و القرى المحيطة بها

المدة: 4 أشهر 

  آخر موعد للتقديم:  16 – 09 – 2022 

ملخص:

مهمة المدرب هي تدريس وتوفير التدريب المهني للمشاركين في الجلسات للنساء ضمن مخيمات الارامل. وتدريبهم على انظمة الحاسوب

بالإضافة إلى مراعاة الخلفيات المختلفة والتعامل معها باحترام وفق سياسات مؤسسة مرام خلال فترة المشروع

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

تدريب المستفيدين على اساسيات ويندوز 10

– تدريب المستفيدين على برامج مايكروسوفت) وورد / اكسل / بوربوينت (

تحضير المادة العلمية (و الأفضل أن يتم توفير ملف للمشاركة الورقية أو الالكترونية)

وضع خطة تدريب لمدة 4 اشهر و تناسب جميع المخيمات المستهدفة و اعتمادها مع المسؤول الميداني

فرز المتدربين بحسب الفئات العمرية و توزيعهم على مجموعات

إجراء اختبارات قبلية وبعدية للمتدربين بالتنسيق مع قسم المراقبة والتقييم ووضع علامات على الحضور و النتيجة النهائية لكل متدرب

إرسال تقرير عن التدريب و مخرجاته و نتائجه في نهاية الفترة التدريبية 

التركيز على الجانب العملي 

الحث على مشاركة كل المستفيدين ضمن الجلسة 

اخذ التغذية الرجعة من المستفيدين بشكل يومي 

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

شهادة معهد او جامعة او اي شهادات ذات صلة حرفية او خبرة في المجال

مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد

ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة

من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية

يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/8YS5rUCB9U7mivKJA