مدخل بيانات – إدلب سرمدا

مسمى الوظيفة: مدخل بيانات
* القسم : قسم البرامج
* مكان العمل : ادلب – سرمدا
* المدير المباشر: مدير المشروع
* كود الوظيفة:MF-HR-22-015

آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
• ادخال وتفريغ البيانات الورقية للمستفيدين من الوثائق الشخصية ومن بيانات حصول المستفيد على الخدمة المقدمة على الجداول الإلكترونية.
• تنظيف البيانات وترتيبها وتجهيزها للتحليل وضمان عدم وجود أخطاء فيها..
• أرشفة الملفات ورقيا وإلكترونيا وترميزها بما يسهل استخراجها بسرعة ودقة.
• تجهيز التقارير الإحصائية المطلوبة باستخدام _ Excel
• إرفاق تقارير تحليلية سردية مبنية على نتائج التقارير الإحصائية.
• طباعة السجلات والبروشورات والورقيات وأي ورقيات أخرى مرتبطة بالعمل.
• التأكد من حفظ الملفات على موقع التخزين السحابية المعتمدة.
• التأكد من حفظ البيانات بشكل آمن، وضمان عدم الاطلاع عليها إلا للأشخاص المخولين بذلك. وإعداد نسخ احتياطية عن كل البيانات المدخلة،
• ارسال تقارير دورية تتعلق بإنجاز الاعمال والانشطة (تقارير الانجاز اليومية، تقارير اسبوعية، شهرية) الى المدير المباشر.
• إجراء المسح الضوئي ((scan للبيانات من أجل حفظها
• رفع قواعد البيانات والتوثيقات المرتبطة بها بشكل دوري إلى المسؤول الميداني للبرنامج
• الاحتفاظ بالنماذج الورقية من جداول حضور وقوائم وتقارير وجميع وثائق مصدر البيانات المدخلة
• القيام بأعمال التوثيق وإعداد قصص النجاح في حالة الحاجة بالتنسيق مع الإعلامي.
• تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة
• النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي
• عدم تسريب أي معلومة تخص العمل وتتعلق بالمستفيدين إلى جهات خارج المنظمة، وتعتبر كل المعلومات سرية
• الإشراف على عمال تسجيل المستفيدين من خدمات المشروع ومرافقتهم بالزيارات الميدانية

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:
• إجازة معهد أو إجازة جامعية في إدارة المعلومات / الهندسة / الحاسبات أو أي اختصاص ذي صلة قريبة.
• خبرة عمل كمدخل بيانات لا تقل عن سنة
• الكفاءة في العمل على حزمة البرامج المكتبية MS Office وخبرة في العمل على تطبيق الكوبو
• السرعة في الكتابة وإدارة المعلومات وإنجاز الاعمال خلال الوقت المطلوب.
• خبرة عمل في القطاع الإنساني
• شهادات تدريبية متعلقة بمجال إدخال البيانات
• خبرة في التعامل مع الإيميل والسحابة الإلكترونية واستخدام الانترنت وأدوات البحث
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الدقة والانتباه للتفاصيل
• الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

عامل تسجيل وتوزيع وتركيب خيم – إدلب سرمدا

عامل تسجيل وتوزيع وتركيب خيم

* مسمى الوظيفة: عامل تسجيل وتوزيع وتركيب خيم.

* القسم : قسم البرامج.

* مكان العمل : ادلب – سرمدا.

* المدير المباشر: مدير المشروع.

* كود الوظيفة: MF-HR-22-014

آخر موعد لقبول الطلبات: 01 نيسان 2022

تعريف بمؤسسة مرام:

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مشاركة فريق العمل في عمليات التوزيع ضمن المعايير المتبعة على المستفيدين.

• مساعدة الفريق الميداني في جمع البيانات الميدانية المطلوبة وتسجيل المستفيدين. واجراء التقييمات الميدانية اللازمة حسب متطلبات المشروع بمواقعه المختلفة.

• تنفيذ المهام ذات الصلة والتي يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة.

• النيابة عن الزملاء في حال الحاجة بما يتناسب مع المهام والتوصيف الوظيفي.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

• شهادة اعدادية على الأقل.

• يفضل خبرة في عملية توزيع الحصص الغير غذائية والخيام.

• خبرة في ادخال وجمع البيانات وإدارة الاستبيانات.

• خبرة في العمل على تطبيق الكوبو.

• خبرة عمل في القطاع الإنساني.

• القدرة على تحمل ضغط العمل ولساعات طويلة.

• الإلمام بمبادئ العمل الإنساني والتمتع بروح الفريق.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/KfP4zKXVZ8M1R5q4A


مناقصة تزويد حاويات قمامة

مناقصة بالسرعة الكلّية:
==============================
تعلن مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية عن رغبتها بإجراء مناقصة:

* تزويد حاويات قمامة.
- رقم المناقصة : MF-22-2080
- الموقع: سبعة مخيمات في مناطق دركوش والجانودية (العمران , الشهيد ماهر كوجاك , بسمة أمل ,الربيع , تجمع مزرة , الحياة , التل الاخضر).
سبعة مجتمعات مضيفة (دركوش , الجانودية , الحفرية , الرمادية , الغزالة , أورم الجوز ,معترم).
- تقديم العروض (الظروف المغلقة) بتاريخ 25.02.2022 بين الساعة 10:00 صباحاً و الساعة 04:00 عصراً بتوقيت تركيا. لا يقبل أي عرض بعد هذا التاريخ.
- استقبال العروض بواسطة الصندوق المغلق على العنوان التالي : تركيا – غازي عنتاب – مكتب مرام.
Pancarlı Mh. 58026 Nolu SK. No: 4/A, 27060 Şehitkamil / Gaziantep - Turkey

* مزيد من التفاصيل على الرابط التالي:

https://maramfoundation.sharepoint.com/:f:/s/ProcLogHQ/EqKUjKgQZ-pEpIPJm-WbaSwBtMjFLBDQzuNcWiFoo5ugvQ?e=xKY7FO

* ملاحظات
- يرجى كتابة رقم المناقصة على الظرف .
- يجب على العارض الفائز يكون لديه حساب بنكي من (ب ت ت –ptt ) في - حال كانت الشركة سورية وإلا سوف يتم رفض عرضه.
- أي أسئلة ذات صلة بالمناقصة يمكن توجيهها إلى عنوان البريد الإلكتروني:
pro-log@maram.ngo

#Maram
#Syria #Turkey

ميسرة انشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي – إدلب

* المسمى الوظيفي: ميسرة انشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي (انثى حصرا).
* القسم: البرامج.
* المدير المباشر: مسؤول المشروع.
* مدة العقد: 4 اشهر.
* مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا.
* آخر موعد للتقديم: 13 شباط 2022.

تعريف بمؤسسة مرام:
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1. توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.
2. تعريف المستفيدين بالبرنامج اليومي، والقواعد المتبعة ضمن البرنامج.
3. التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع
4. إدارة تيسير جلسات أنشطة التوعية و مهارات الوالدية و الترفيهية و الدعم النفسي الاجتماعي
5. الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.
6. التأكد من أن الجميع بأمان، وفي جميع الأوقات.
7. رفع التحديات التي تواجه الفريق للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
8. تشجيع المستفيدين على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.
9. تشجيع المستفيدين للحفاظ على المكان الآمن الخاص بهم
10. كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح.
11. تحويل الحالات التي تحتاج لخدمة متخصصة مع مدير الحالة او عامل الدعم النفسي الاجتماعي المتعاقد مع المشروع.
12. حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.
13. حضور جلسات التقييم الخاصة بتقييم مهارات العمل اللازمة لنجاح المشروع.
14. الالتزام بحضور جلسات العناية الذاتية التي تقترحها المنظمة.
15. طلب الاحتياجات الخاصة بالأنشطة، ومتابعة تعويض النواقص قبل بدء تنفيذ الأنشطة.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):
1. معهد متوسط او ما يعادلها .
2. الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في برامج الحماية
3. خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.
4. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).
5. أظهر الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي
6. مهارات الكمبيوتر يفضل
7. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
8. مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.
9. النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
10. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
11. خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.
12. الالتزام والصبر والمرونة.
13. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.
للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى

https://forms.gle/KyML5dcFmvGxQxH59

مسؤول اعلامي – إدلب

المسمى الوظيفي: مسؤول اعلامي – Media officer

القسم: Admin & HR

المدير المباشر: المسؤول الاعلامي في تركيا

المكان: سوريا- ادلب – مكتب سرمدا

آخر موعد لقبول الطلبات: 12 شباط 2022

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد. 

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

– القيام بتصوير وتوثيق مايطلب منه من مشاريع وفعاليات واحداث دولية.

– انتاج وتحرير الفيديو والصور وكتابة محتوى القصة المكتوبة والمصورة.

– تحرير وصف عن الصور والفيديو الملتقط خلال حدث معين.

– المشاركة في طرح الافكار المناسبة لتغطية مشاريع المؤسسة وتوثيقها.

– فرز المواد المصورة وارشفتها بشكل جيد وارسالها الى ادارة القسم.

– العمل بشكل ممتاز على الكاميرات الإحترافية وبرامج الإنتاج والتصميم.

– القدرة على إدارة منصات التواصل الإجتماعي.

معايير ومبادئ أساسية للعمل كموظف إعلام :

– احترام القضايا الإنسانية العالمية وقضايا المساواة بين الجنسين.

– صياغة المعلومات بصدق وتقديمها بشكل كامل ودقيق دون التلاعب بحقائقها.

– النزاهة  بعيداً عن الازدواجية في العمل.

– تحصيل المعلومة ونشرها إلا بموافقة خطية من صاحب الصورة أو القصة.

– احترام رأي المستفيدين والحصول على معلومات وحقائق دون تأثيرات خارجية وسياسية وعنصرية.

– مراعاة مواثيق العمل الانساني وسياسة المؤسسة في تصوير اللقطات المطلوبة.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

– خبرة لمدة ثلاث سنوات بالعمل الاعلامي.

– مهارة في الإخراج والتصوير باحترافية.

– خبرة جيدة ببرامج التصميم على الحاسوب.

– لغة إنكليزية جيدة.

– لغة عربية ممتازة نحويا.

– القدرة على العمل تحت الضغط والتمتع بروح الفريق.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/bc6RGMiwiqMqnG9X6