مسؤول لوجستي (إدلب وإعزاز)

المنصب : مسؤول لوجستي

المكان ادلب واعزاز

المدير المباشر : مدير القسم في تركيا

المهام والمسؤوليات

1- مراقبة جودة وكمية وتكلفة وكفاءة حركة وتخزين البضائع.

2- تحليل البيانات لمراقبة الأداء وتخطيط التحسينات حسب الطلب.

3- الاتصال والتفاوض مع الجهات المحلية والموردين.

4- تحليل المشكلات اللوجستية وإيجاد حلول جديدة.

5- إنشاء قاعدة بيانات والحفاظ على المعلومات حول الموردين والبائعين والأصناف المشتراة.

6- الاحتفاظ بسجلات المركبات لجميع الرحلات وجميع سجلات صيانة المركبات.

7- أداء المهام اللوجستية كما هو مطلوب من قبل مدير الخدمات اللوجستية / المدير المباشر .

المؤهلات المطلوبة

1- شهادة جامعية في الاقتصاد أو في نفس المجال

2- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع المنظمات في نفس المجال

3- القدرة على السفر في منطقة تنفيذ النشاطات

4- القدرة على أرشفة الوثائق وتنظيم البضائع

5- الالتزام بالمعايير الاخلاقيه المهنية العالية.

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/ort6Vj9Wg4Jx2boLA

مسؤول إعلامي (إدلب – إعزاز)

المنصب :مسؤول اعلامي

المكان : ادلب و اعزاز

المسؤوليات الرئيسية

– القيام بتصوير وتوثيق مايطلب منه من مشاريع وفعاليات واحداث دولية.

– انتاج وتحرير الفيديو والصور وكتابة محتوى القصة المكتوبة والمصورة.

– المشاركة في طرح الافكار المناسبة لتغطية مشاريع المؤسسة وتوثيقها.

– فرز المواد المصورة وارشفتها بشكل جيد وارسالها الى ادارة القسم.

– العمل بشكل ممتاز على الكاميرات الإحترافية وبرامج الإنتاج والتصميم.   

– القدرة على إدارة منصات التواصل الإجتماعي.

معايير ومبادئ أساسية للعمل كموظف إعلام 

– احترام القضايا الإنسانية العالمية وقضايا المساواة بين الجنسين.

– صياغة المعلومات بصدق وتقديمها بشكل كامل ودقيق دون التلاعب بحقائقها.

– النزاهة  بعيداً عن الازدواجية في العمل

– جمع المعلومات وعدم نشرها إلا بعد إخذ الموافقة الخطية للنشر.

– احترام رأي المستفيدين والحصول على معلومات وحقائق دون تأثيرات خارجية وسياسية وعنصرية.

– مراعاة مواثيق العمل الانساني وسياسة المؤسسة في تصوير اللقطات المطلوبة.

المؤهلات المطلوبة

– شهادة جامعية في نفس المجال(صحافة -اعلام أو ما شابه ذلك)

– خبرة لمدة ثلاث سنوات بالعمل الاعلامي.

– مهارة في الإخراج والتصوير باحترافية.

– خبرة جيدة ببرامج التصميم على الحاسوب.

– لغة إنكليزية جيدة.

– لغة عربية ممتازة نحويا.

– القدرة على العمل تحت الضغط والتمتع بروح الفريق.

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/7Eu549436m3Z6wxy7

 

موظف أمن وسلامة (إدلب – إعزاز)

  • المسمى الوظيفي: موظف امن وسلامة
  • المدير المباشر: مدير قسم الأمن والسلامة
  • الموقع: ادلب/ اعزاز
  • المدة: 10 شهر

المهام و المسؤوليات الرئيسية

  • مراقبة الوضع الأمني بشكل يومي.
  • تقديم تقارير عن الأحداث والمسائل التي تهم منظمة مرام.
  • رصد وتقييم المخاطر التي لها تأثير على أنشطة التمويل.
  • الإبلاغ عن الحوادث وكتابة تقارير الحوادث. التعامل مع الحوادث بالتنسيق مع مسؤول السلامة والأمنفي المنظمة.
  • تلخيص الحوادث الأمنية على أساس أسبوعي ومشاركتها مع مسؤول السلامة والأمن.
  • مراقبة التنفيذ السليم لخطط إدارة السلامة والأمن (مثل خطة الطوارئ).
  • تنفيذ خطط الطوارئ في حالة التفعيل.
  • تنفيذ مهام محددة فيما يتعلق بالمشروع (مثل الإشراف على الحراس في سياق المخيم ، ومراقبة توزيع المساعدة الإنسانية).
  • ضمان أمن ورفاهية جميع الأفراد والمستفيدين.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • شهادة معهد او جامعة او اي شهادات ذات صلة
  • مهارات تنظيمية وتخطيط مطور بشكل جيد
  • ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل مشابهة
  • من المفضل وجود خبرة العمل في المنظمات الغير حكومية
  • يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على أعلى درجات السرية بالنسبة للمعلومات والبيانات المتعلقة بالعمل.

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/ye63TKVjrPzU4n4D8

مساعد مراقبة وتقييم (إدلب – إعزاز)

  • المسمى الوظيفي: مساعد مراقبة و تقييم
  • المدير المباشر: مدير قسم المراقبة و التقييم
  • الموقع: ادلب – اعزاز
  • المدة: 10 شهر

المهام و المسؤوليات الرئيسية

  • التواصل مع الفريق الميداني واستلام التقارير اليومية والأسبوعية منهم للتحقق من سير النشاط.
  • العمل مع مدير المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم وفريق المراقبة والتقييم في الميدان لضمان جمع البيانات ذات الصلة والمناسبة اللازمة لنظام فعال للرصد والتقييم والتي سيتم استخدامها في مراقبة نقاط القوة والضعف والثغرات في البرنامج الحالي والخدمات.
  • العمل عن كثب مع موظفي المراقبة والتقييم لإبقاء كلا من مدير و مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا على اطلاع دائم بما يجري في هذا المجال مثل تقدم الأنشطة ، وعند وجود تحديات، والاحتياجات … إلخ.
  • تصميم الاستطلاعات بتنسيق XLS وترجمتها من العربية إلى الإنجليزية والعكس.
  • جمع البيانات من الفريق الميداني و تحليلها
  • حضور اجتماعات مع المراقبة و التقييم من الطرف الثالث
  • حضور التدريبات الموكلة من المنظمة إلى مسؤول المراقبة و التقييم أو مساعد المراقبة والتقييم

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • تحصيل علمي مناسب  معهد – إجازة جامعية – ماجستير – دكتورا  او ما يعادلها
  • المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية
  • يتمتع بروح الفريق
  • الخبرة في مجال المراقبة والتقييم
  • خبرة في تحليل البيانات باستخدام برامج إحصائية
  • يجيد العمل على برامج الاوفيس بشكل جيد  جدا
  • خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات جمع البيانات وتحليلها، وإنتاج التقارير
  • القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/ZNNK6znYXNyuEYhp9

موظف مراقبة وتقييم (اعزاز – إدلب)

  • المسمى الوظيفي: موظف مراقبة و تقييم
  • المدير المباشر: مدير قسم المراقبة و التقييم
  • الموقع: ادلب/ اعزاز
  • المدة: 10 شهر

المهام و المسؤوليات الرئيسية

  • جمع المعلومات الدقيقة التي تعبر عن واقع المشروع وانشطته ومستفيديه.
  • جمع الاستبيانات المختلفة من المستفيدين او أصحاب المصلحة.
  • رفع تقارير المراقبة عن جميع أنشطة المشروع.
  • رفع صور او مقاطع فيديو توصف أنشطة المشروع بشكل مرئي، إضافة الى أي مستندات توثيق أخرى.
  • مسؤول عن صحة جمع المعلومات ودقتها.
  • إيصال جميع المعلومات إلى قائد فريق المراقبة والتقييم في المشروع.
  • تعريف المستفيدين بكيفية تقديم الشكاوى لإدارة المشروع.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة

  • تحصيل علمي مناسب  معهد – إجازة جامعية – ماجستير – دكتورا  او ما يعادلها
  • المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية
  • يتمتع بروح الفريق
  • الخبرة في مجال المراقبة والتقييم
  • خبرة في تحليل البيانات باستخدام برامج إحصائية
  • يجيد العمل على برامج الاوفيس بشكل جيد  جدا
  • خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات جمع البيانات وتحليلها، وإنتاج التقارير
  • القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/otgDoUzeonNok9W77

 

 

Program Officer (Gaziantep)

The Program Officer (PO) is responsible for the management and delivery of project activities and budget, timely reporting and regular monitoring and evaluation of project achievements. The PO reports directly to the Program Coordinator or Programs Manager and is accountable for effectively performing all responsibilities.

The Program Officer will report to the Programs Manager on a frequent and scheduled basis.

  • Position: Program Officer
  • Duration: 12 months

Main Job Duties and Responsibilities

  1. Take primary responsibility for coordinating the work of the project activities including ) Protection activities {GBV & CP}, vocational training, life skills and related activities).
  2. PO provides day to day management for assigned project
  3. Prepare the overall implementation plan of the project.
  4. Diligently manages the project from inception to the signing of the contract and financial closure;
  5. In coordination with protection team specifying the technical requirements needed for the staff working in Syria on field in terms of project activities timing, strategies and grant support.
  6. Specifying the technical requirements needed for the staff working in Syria on field in terms of vocational training timing, strategies and grant support.
  7. Ensures assignment and receipt of reports and data from field staff;
  8. Reviews and ensures accuracy and proficiency of reports of field staff before assembling and finalizing to be sent to others(anyone outside Maram or Donors)
  9. Preparation of weekly, monthly, quarterly and final reports of the project.
  10. Preparing the 4W reports for the cluster.
  11. To ensure that the exit strategy for sustainability in addition to the daily works of achieving the targets are in place.
  12. Perform any other tasks as instructed by line Manager
  13. Reviews all completion reports (financial, logistics, human resources, etc.) of the project before sending to any party outside Maram;
  14. Holds regular meetings with project field staff inside Syria to find out the obstacles and try to solve problems independently;
  15. Assists in proposal writing;
  16. Work with the M&E to ensure accurate and timely flow of information from the field for entry in the database and for preparation of PR materials.
  17. Working closely with both logistic and finance team for required issues
  18. Participate in ad-hoc studies and assessments related to livelihoods and capacity analysis
  19. Support profiling studies to identify individuals for socio-economic programme.

Qualifications

  1. University degree (BA/BSc) in Economics, Business, Management or other relevant field.
  2. Good   understanding of management challenges presented in the ERL& Protection field and the dynamics of humanitarian issues within the global community.
  3. At least 1 years’ relevant work experience in the field of vocational training, life skills, income generation and community mobilization, preferably working with a humanitarian or development organization.
  4. Good experience in Project Cycle Management (PCM);
  5. Good experience with GMS, Proposals development, submissions, follow up, budgeting, financials, revisions and execution.

Job Requirements Related to the Syrian Conflict

  1. In depth knowledge of the Syrian conflict, Syrian NGOs and stakeholders.
  2. Minimum 1years of experience of project implementation in humanitarian context.
  3. Documented results related to the position’s responsibilities.
  4. Fluent in Arabic and English languages, Turkish language is definite plus.
  5. Turkish nationality or Valid Turkish ID and ability to travel in the region.
  6. Good understanding of GBV/CP principles.
  7. Basic understanding of economic recovery modalities

Technical Requirements

  1. Microsoft office 365 (Especially MS Excel).
  2. Project Management / familiar with Project Management Software
  3. Budgeting and Accounting Skills
  4. Social media
  5. Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
  6. Ability to collaborate effectively with staff and stakeholders
  7. Excellent report writing skills in English and Arabic.
  8. Proficiency in the following computer programs: AutoCAD (or equivalent CAD software

Maram Foundation is a Nonprofit Organization and an Equal opportunity Employer. All applicants and employees at Maram Foundation will enjoy equality of opportunities and fair treatment without regard to Race, Color, ethnicity, age, sex, religion, pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, disability, or marital status.

Please apply through the following form:

https://forms.gle/S4SSxRuyJsH9fiYX7

Program Officer (Gaziantep)

The Maram Foundation for Relief and Development (Maram) is a non-profit organization, founded by American-Syrian activists to alleviate the suffering of people in need since its inception to date the foundation had delivered lifesaving aid and developmental projects to hundreds of thousands of Syrian IDPs and refugees along with host committees. For more information please visit our website (http://maramfoundation.org/).

Function and Organizational Relationships
Maram Foundation has an immediate vacancy for Program Officer, the Program Officer will support Maram Foundation CCCM & WASH programming in Syria in the overall monitoring of the CCCM and WASH portfolio that focuses on improving the living conditions of displaced persons living in camps or camp-like settings, by ensuring that populations are protected and have equitable access to services.
The Program Officer will report to the Program Coordinator on a frequent and scheduled basis.

Position: Program Officer
Position Reports to: Program Coordinator
Duration: 12 months

Maram Foundation is Nonprofit Organization and an Equal opportunity Employer.

Main Job Duties and Responsibilities

  • Design, Develop, Revise, Update, and file with donors CCCM & WASH proposals on behalf of Maram Foundation in Northwest Syria by working closely with other departments within Maram Foundation finance, and logistic departments and other actors, considering budget, time, and resources.
  • Manage the execution, implementation, budget, resources and on time delivery of new projects for refugees to meet Maram Foundation standards of quality and integrity of implementation, including adherence to technical guidelines, administrative systems, and established deadlines.
  • Manage and monitor the ongoing WASH & CCCM project activities administered directly by Maram Foundation and its partners.
    Coordinate the CCCM & WASH activities of Maram Foundation with donors, partners, stakeholders, governmental and non-governmental counterparts and local authorities to deliver services to beneficiaries.
  • Develop, revise and update the program strategy, support plans and operational plans for Maram Foundation programs in Northwest Syria by working closely with the technical staff of implementing partners and other relevant actors, taking into account practical aspects of implementation, long-term sustainable solutions, and relevant technical specifications and guidelines.
  • Keep Maram Foundation Management up to date on the development and progress of CCCM & WASH programs planning, budgeting, and input to the financial management of the program. Technical Assistance and Capacity Building.
  • Provide technical guidance, reports and support to partners on all water, sanitation, hygiene and CCCM related issues, to ensure quality, cost-effectiveness, sustainability and impact soundness in their implementation and in accordance with Maram Foundation policies, standards and priorities.
  • Identify, and address Maram Foundation project staff capacity-building activities to address key areas of importance to IDPs and other persons of concern to Maram Foundation. Monitoring, Evaluation and Quality Assurance.
  • Ensure that mechanisms to monitor the performance of Maram Foundations partners on WASH & CCCM activities in the camps / settlements / host community are in place.
  • Manage and coordinate with M&E Monitoring System data collection and reporting is carried out systematically, properly and timely with quality information Reporting.
  • Design develop Reporting System to report regularly on the relevant activity for all partners, while maintaining accurate records of all relevant CCCM & WASH performance indicators.
  • Enforce country regulations and laws.
  • Support CCCM & WASH activities by coordinating tasks with procurement, Logistic,s and HR teams.
  • Prepare and submit the regular weekly, monthly and final reports based on validated information from the field.
  • Performs other related duties as assigned by line manager.

Qualifications

  • University degree in civil/ water/ sanitation engineering or other relevant technical background related to the job description.
  • Good understanding of management challenges presented in the CCCM & WASH field and the dynamics of humanitarian issues within the global community.
  • More than Two years of relevant experience, including at least One year in WASH & CCCM management.
  • Good experience in Project Cycle Management (PCM).
  • Good experience with GMS, Proposal’s development, submissions, follow up, budgeting, financials, revisions, and execution.
  • AutoCAD skills

Job Requirements Related to the Syrian Conflict

  • In-depth knowledge of the Syrian conflict, Syrian NGOs and stakeholders.
    Minimum 2 years of experience in project implementation in humanitarian context.
  • Technical CCCM & WASH Response expertise.
  • Documented results related to the position’s responsibilities.
  • Fluent in Arabic and English languages, Turkish language is definite plus.
  • Valid Turkish residency permits and ability to travel in the region.

Technical Requirements

  • Microsoft Office 365 (Especially MS Excel).
  • Project Management / familiar with Project Management Software.
  • Budgeting and Accounting Skills.
  • Social media.
  • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
  • Ability to collaborate effectively with staff and stakeholders.
  • Excellent report writing skills in English and Arabic.
  • Proficiency in the following computer programs: AutoCAD (or equivalent CAD software).

Please apply through the following form:

https://forms.gle/rbUxNfcZ2CmXupYM9

مهندس مشروع (اعزاز – احتيملات – كفر جالس)

المسمى الوظيفي: مهندس مشروع

القسم : قسم البرامج

العدد: مهندس عدد 4 (مهندس عدد 2 في منطقة اعزاز – احتيملات, ومهندس عدد 2 في منطقة ادلب- كفر جالس)

الموقع: حلب, اعزاز، احتيملات – ادلب، معرة تمصرين، كفر جالس

المدير المباشر: مدير المشروع

تعريف بمؤسسة مرام

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة , مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

الاختصاصات الوظيفية

  • مهام هندسية
  • مهام ادراية
  • إدارة الأصول

المهام الهندسية

  • اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة مثل (AutoCAD)
  • الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية
  • ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)
  • اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع
  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع
  • التنسيق مع فريق (WASH) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع
  • اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات

  • خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع الانشائية (انشاء شبكات صرف صحي, شبكات مياه, …الخ)
  • بكالوريوس في الهندسة المدنية ( يفضل انشائي, طبوغرافي او ما يعادلها).
  • إجادة التعامل مع برامج Microsoft office والبرامج الهندسية
  • القدرة على قيادة و تنظيم العمل.
  • القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.
  • المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.
  • الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/eVqcnCR5rXbihQ4v8

(إدلب) موظفي مراقبة محطة المياه

المهام

– القدرة على العمل في محطات المياه لمراقبة تشغيل المياه (تزويد الفيول واستبدال الزيت, مراقبة عمل المولدات …الخ)

– القدرة على العمل على تسجيلساعات الضخ وتنظيم العمل لتزويد المياه لجميع قطاعات المخيم

– القدرة على ارسال التقارير وجداول المراقبة اليومية

– القدرة على تجهيز تقاير الصيانة اللازمة لمحطات الضخ

المؤهلات

– خبرة في العمل بالمخيمات في مجال المياه

– شهادة معهد او ثانوية او ما يعادل

– خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/ACxzG4hbRzhWNUpv9

موظفي مراقبة خدمات المياه والصرف الصحي (اعزاز – ادلب)

المهام

– القدرة على العمل في المخيمات لمراقبة انشطة المياه والصرف الصحي والنظافة واجراء اختبارات المياه (تزويد مياه, جمع قمامة, تنظيف كتل صحية …الخ)
– القدرة على العمل على تسجيل بيانات المستفيدين ومتابعة امور التوزيع (حصص نظافة) في المخيمات
– القدرة على ارسال التقارير وجداول المراقبة اليومية

المؤهلات

– خبرة في العمل بالمخيمات في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة
– شهادة معهد او ما يعادل
– خبرة في العمل مع المنظمات الغير حكومية

يرجى التقديم على الرابط التالي:

https://forms.gle/L11zZcb6d5nsf4ky6