Posts in category: CAREERS

* المسمى الوظيفي موظف/ة مشروع (حماية)

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مدير المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• دعم مسؤول الحماية الميداني (حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي) في تطوير الجداول الزمنية الشهرية والأسبوعية لجميع المراكز والفرق المتنقلة.

• ضمان سير الأنشطة وفق المعايير الدنيا وأفضل الممارسات وضمان أنها مناسبة للسياق.

• ضمان سير البرنامج بالمسار الصحيح في غياب المشرف المباشر وتقديم التقارير على أساس يومي حول المسائل المهمة التي تتطلب تعليقات واتخاذ القرار من قبل المشرف.

• رصد الأنشطة اليومية للمنشطين والميسرين بالتوافق مع خطط العمل.

• تقديم الدعم في تقييمات البرنامج وتحديد مواقع البرامج الجديدة والاحتياجات والأنشطة.

• المساعدة في تنسيق خطة حركة الفرق المتنقلة مع قادة الفرق.

• دعم تنمية البرنامج وتقديم التوصيات، حسب الحاجة.

• ترتيب وتيسير تدريبات بناء القدرات لفريق حماية الطفل. 

• إجراء مشاركة مجتمعية مع الأهالي والنساء والأطفال لتشجيع الأطفال على حضور الأنشطة. 

• المساعدة في إعداد التقارير الأسبوعية وجمع البيانات من الفرق المتنقلة.

• دعم تقييمات البرنامج وتحديد مواقع البرامج الجديدة والاحتياجات والأنشطة. 

• ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الأشخاص المعنيين بتنفيذ المشروع والحفاظ على أعلى معايير السلوك أثناء العمل مع الأطفال والنساء والعائلات.

• توثيق الدروس المستفادة وإعداد تقارير ميدانية منتظمة.

• دعم الإدارة المرتبطة بالبرنامج للموارد البشرية والمشتريات والخدمات اللوجستية للمراكز بالشراكة مع مسؤولي حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك متابعة الحضور وجرد المواد والحفاظ على خطة حركة أسبوعية للموظفين.

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• شهادة معهد أو شهادة جامعية (يفضل) او مايعادلها 

• على الأقل خبرة عمل لعام واحد في برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي أو حماية الطفل.

• على الأقل خبرة عام واحد في إدارة الموظفين.

• خبرة عملية في المخيمات أو في البيئات غير الآمنة

• دعم تحديد قدرات وأماكن العمل التي تغطيها المنظمات.

• دعم تحديد الفجوات والتحديات.

• دعم إبلاع مكتب تركيا حول الثغرات والتحديات المعقدة.

• مهارات الحاسوب الأساسية.

• مهارات عمل جماعي وتنظيمية قوية.

• إظهار المرونة والإبداع في التخطيط وحل المشاكل.

• مهارات جيدة في التفاوض وإيجاد حلول للمشاكل

• النزاهة والشفافية وأخلاق العمل العالية

• اللغة الإنكليزية ستكون ميزة إضافية. 

• القدرة على العمل تحت الضغوط وبإشراف محدود.

• خبرة في تقييمات الخطورة والاحتياجات.

• الالتزام والصبر والمرونة.

• خبرات جيدة بالتواصل وحل المشاكل.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/9xxmXhe3rBi416LN9

* المسمى الوظيفي عاملة دعم نفسي اجتماعي

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• وضع خطط الأنشطة وفق مساحة المسؤولية المحددة من قبل المشرف واعتمادًا على أفضل اهتمامات المستفيدين وحاجاتهم.

• عقد مجموعات نقاش مركزة مع المجتمعات لتحديد أولويات المجتمع ومخاطر الحماية.

• تقديم الاستشارات النفسية ضمن جلسات الارشاد الفردي

• تقديم الجلسات الارشادية التي تقوم على الارشاد الجماعي بما يخص المواضيع المتعلقة بالدعم النفسي الاجتماعي

• متابعة حالة المستفيدات ، والاحالة وفق نظام الاحالة عند الضرورة فيما يخص التدخلات النفسية

• المشاركة بأنشطة التوعية بما يخدم الوصول للحالات التي تحتاج الى دعم نفسي تخصصي.

• تقييم الحالات التي تحتاج الى تدخل نفسي واجراء الجلسات الفردية لهذه الحالات

• أرشفة الملفات بشكل الكتروني و ضمان دقة وسرية سجلات المستفيدين/الاستشارات.

• تقديم الإسعاف النفسي الأولي والأنشطة الترفيهية للفتيات والفتيان والنساء والرجال على أساس احتياجات المجتمع. 

• نشر المعلومات حول الخدمات المتاحة وتقديم أنشطة رفع الوعي. 

• تحديد حالات الحماية وإحالتها للأخصائيين الاجتماعيين.

• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحضور المستفيدين في الأنشطة.

• التنسيق مع الجهات العاملة في الحماية والمنظمات من القطاعات الأخرى عند الحاجة.

• المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية ومشاركة قصص النجاح مع الموظفين.

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة معادلة

• على الأقل خبرة عمل لعام واحد في الميدان. 

• خبرة عملية في المخيمات أو في البيئات غير الآمنة

• خبرة في العمل مع الرجال والنساء والفتيان والفتيات المعرضين لمخاطر الحماية أو الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل.

• القدرة على العمل تحت إشراف محدود.

• مهارات الحاسوب الأساسية.

• مهارات عمل جماعي وتنظيمية قوية.

• مهارات جيدة في التفاوض وإيجاد حلول للمشاكل.

• النزاهة والشفافية وأخلاق العمل العالية. 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/2xeUdfHo4NFqEfxF9

* المسمى الوظيفي: اخصائية نفسية

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء التقييم العضوي النفسي والاجتماعي الأساسي عند اللزوم للحالات ،او تلقي الإحالة من عمال الدعم النفسي الاجتماعي .

• تنفيذ تدخلات نفسية متخصصة للاشخاص الذين لديهم اضطرابات ومشكلات نفسية 

• إجراء جلسات الدعم النفسي الاجتماعي الجماعية مع مجموعات من الأفراد الذين يعانون من مشكلات و اضطرابات نفسية.

• جلسات التثقيف الفنسي للأفراد الذين يعانون من اضطرابات نفسية إضافة إلى مقدمي الرعاية لفهم مشاكل الأفراد وكيف يمكنهم دعمهم.

• الاستمرار في التنسيق مع أعضاء فريق المركز الآخرين لضمان حصول المستفيدين على الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم داخل أو خارج المركز.

• العمل بشكل فعال مع أعضاء فريق الصحة النفسية وباقي أعضاء فريق المركز المجتمعي أو الجوال لضمان جودة عالية للعمل مع الاحترام الكامل لمبادئ العمل الإنساني.

• وضع نتائج تقييم رضا المستفيدين في الاعتبار لتحسين جودة خدمة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.

• ضمان احترام قواعد، ومبادئ حماية البيانات، ومبدأ السرية عند جمع البيانات، وتخزينها.

• الإشراف على التخطيط والتحضير والتنفيذ للانشطة و جلسات التوعية والتثقيف النفسي الجماعية  وغيرها”” في المركز.

• الإشراف على إعداد وتنفيذ او المساهمة في تنفيذ أنشطة العناية بالفريق  في المشروع.

• حضور التدريبات واجتماعات الإشراف التقنية  والاجتماعات الإدارية وأنشطة العناية بالفريق  في المشروع.

• إعداد التقارير الخاصة بمجريات العمل مع المستفيدين والتقارير حسب الحاجة (يومية-اسبوعية-شهرية)

• مسؤول عن تعبئة نماذج العمل التقنية والادارية الخاصة بعمله في المشروع  ورفعها إلى قاعدة البيانات 

• رفع المشاكل التي تواجه العمل  للمدير المباشر، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• شهادة جامعية  بكالوريوس في الإرشاد النفسي أو علم النفس ، 

• الدراسات العليا في المجال نفسه  مفضل .

• خبرة عمل سنتين على الأقل كمرشد نفسي او اختصاصي نفسي عيادي أو معالج نفسي تحت إشراف .

• خبرة عمل 3 سنوات في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وفق منهج التدخل متعدد الاختصاصات.

• خبرة 3 سنوات عمل في المجال الإنساني.

• حاصل على تدريب PM+

• إجادة التعامل مع برامج Microsoft office 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/jVdyniwoBqjj6dJ39

* المسمى الوظيفي مدخل بيانات

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• تدقيق البيانات بعد إدخالها، والتأكد من صحتها، وقابليتها للاستخدام في الحالات، أو الوظائف المرتبطة بها. 

• ادخال البيانات اليومية حسب التقارير الواردة 

• تخزين البيانات على الدرايف، والمحافظة عليها من الضياع من أجل استرجاعها عند الحاجة لاستخدامها، أو للحصولِ على معلوماتٍ منها.

• تنظيم الملفات، والوثائق من أجل سهولة تصنيفها، وتبويبها في الأقسام المخصّصة لها.

• تحديث معلومات المستفيدين بشكل دوري

• تعديل البيانات المُدخلة دوريًا وفقًا للتحديثات التي تطرأ على المشروع

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• ثانوية او معهد و ما يعادلها (شهادة تقانة حاسوب مثلا)

• المعرفة بأساسيات لغة تدوين البيانات 

• إجادة التعامل مع برامج Microsoft 

• القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

• القدرة على التعامل مع فريق العمل.

• المعرفة مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

• الخبرة في العمل في المجال الانساني 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/iRiDvqGR2HKEcv18A

* المسمى الوظيفي مساعد المشروع

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• وضع الخطة الشهرية بالتعاون مع مسؤول المشروع 

• تنظيم ومراقبة الجداول الزمنية ومعرفة الالتزام بالمواعيد النهائية

• زيارة مواقع تنفيذ الانشطة و متابعة تنفيذها ووضع ملاحظات و مناقشتها مع مسؤول المشروع

• المساعدة في تيسير تبادل المعلومات بين أصحاب المصلحة ذوي الصلة في سياق المشروع

• مطابقة الانشطة المنفذة مع الخطة و مع التقارير الاسبوعية 

• المساعد في كتابة التقرير الشهري السردي و تقديم الاعداد 

• اعلام مسؤول المشروع باي امر طارئ او اي امر اداري قبل تنفيذه 

• رفع التقارير و التوثيقات على الدرايف و تنظيمها

• متابعة الامور اللوجستية للانشطة 

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• شهادة معهد او بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة

• سنتين من الخبرة في عمل بمجال ذي صلة.

• القدرة على متابعة المشاريع وفقًا لنطاق العمل المحدد والميزانية والجدول الزمني.

• قادر/ة على العمل بشكل مستقل مع القليل من الإشراف.

• مهارات الكمبيوتر وخاصة تطبيقات Google و Microsoft Office

• القدرة على التعامل مع فريق العمل.

• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

• الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/SMEJQ1ng8rYNA2nMA  

* المسمى الوظيفي مشرف/ة ادارة الحالة

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 31 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء مسح لجميع الجهات الفاعلة التي تستجيب للعنف القائم على النوع الاجتماعي في المنطقة وتطوير شبكة قوية لتعزيز تبادل المعلومات وأوجه التآزر ، بدعم من منسق العنف القائم على النوع الاجتماعي ؛

• التنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى لضمان إحالات آمنة للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي ؛

• المشاركة بنشاط في جهود التنسيق المحلية مع الجهات الفاعلة في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي ، إن وجدت 

• الإشراف على تنفيذ أنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي ، بالتعاون الوثيق مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي والجهات الفاعلة الأخرى في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي ؛

• ضمان جودة الأنشطة من خلال المراقبة المنتظمة والدعم الفني ، وجمع البيانات وإدارتها ، وتقديم التوجيه في حالة وجود صعوبات ؛

• المشاركة في التدريبات المتعلقة بمواضيع الحماية، والصحة النفسية، وذات الصلة بعمله.

• توفير التدريب للموظفين المعنيين على تحديد الحالات وإحالتها.

• إجراء تخطيط لمقدمي الخدمات في موقع المشروع.

• الالتزام بسياسات واجراءات العمل القياسية، ومدونة قواعد السلوك، و مبادئ ادارة الحالة

• إجراء متابعات دورية لملفات الحالة ، والتحقق من الالتزام بالقواعد والمبادئ، واتباع نظام الارشفة الالكترونية

• وضع خطة إشراف مجدولة لجميع العاملين في الحالة وتحديد احتياجاتهم وفقًا لجلسات الإشراف والتقييم

• الإشراف على توثيق الحالة وتقديم الدعم الفوري عند الحاجة

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• معهد او درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة معادلة.

• الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة مثل إدارة الحالة و / أو في برامج الحماية

• خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.

• الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة العنف القائم على النوع الاجتماعي والإنسانية ، واجراءات العمل التشغيلية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).

• الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي، وإدارة الحالة أو علم النفس

• القدرة على العمل مع إشراف محدود.

• مهارات الكمبيوتر.

• مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.

• مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.

• القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.

• خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.

• الالتزام والصبر والمرونة.

• قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة. 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/CD5CvuztDaBk8Zrb7  

* المسمى الوظيفي: مديرة حالة حماية طفل

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مدير المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 29 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم خدمات إدارة الحالات للأطفال المعرضين للخطر داخل موقع المشروع

• توفير الإشراف الفني لمساعدي CPCM

• التنسيق عن كثب مع موظفي البرنامج المتنقلين والقائمين على المركز وكذلك أصحاب المصلحة المحليين الآخرين لتلقي وإحالات الأطفال الذين تم تحديدهم محل الاهتمام

• ضمان استكمال سجلات مفصلة ودقيقة لملفات القضايا، بما يتماشى مع مبادئ حماية البيانات والسرية

• وضع خطط الحالة وفقًا لمجال المسؤولية الموكلة إليه من قبل المشرف عليه وبناءً على مصلحة واحتياجات الأطفال

• توفير التدريب للموظفين المعنيين على تحديد الحالات وإحالتها.

• إجراء تخطيط لمقدمي الخدمات في موقع المشروع.

• الالتزام بسياسة حماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والمعايير الدنيا لحماية الطفل، ومبادئ المصالح الفضلى للطفل، والسرية وعدم الإضرار

• توعية الوالدين وأفراد المجتمع بالرسائل الرئيسية لحماية الطفل

• بناء علاقات ثقة بنشاط بين الأطفال داخل مجموعته

• القيام بواجب الرعاية بطريقة صديقة للطفل وضمان عدم تعرض الأطفال للضغوط

• الاهتمام باحتياجات الأطفال ومشاعرهم، وإظهار التعاطف واستخدام الأساليب التشاركية في الأنشطة

• يتابع عن كثب مشاركة الطفل الفردية في الأنشطة ويحدد الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة

• التواصل مع المستفيدين ومقدمي الخدمات لضمان التدخلات الفعالة والمناسبة

• ضمان التدخلات النوعية من خلال المراقبة والمراجعة والمتابعة المنتظمة

• تقديم تقارير أسبوعية تلخص حجم القضايا والتحديات

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة ذات صلة.

• سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة مثل إدارة الحالة و / أو في برامج الحماية

• خبرة في العمل في المخيمات.

• الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بحماية الطفل والإنسانية، بما في ذلك حماية الطفل في حالات الطوارئ (CPiE) ، والمعايير الدنيا لحماية الطفل ، والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).

• الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي، وإدارة الحالة 

• مهارات الكمبيوتر.

• مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.

• النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.

• القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.

• خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.

• الالتزام والصبر والمرونة.

• قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة. 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/tj7mpHEmntCzEHBQ9

* المسمى الوظيفي: ميسر/ة انشطة حماية طفل  

* القسم: قسم البرامج 

* المدير المباشر: مسؤول المشروع

* المكان: سوريا- ادلب – الدانا

* آخر موعد لقبول الطلبات: 29 كانون الثاني 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

• طبيق الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع بدقة

• توزيع الاطفال ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.

• تعريف الاطفال بالبرنامج اليومي، والقواعد المتبعة ضمن البرنامج.

• التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع

• إدارة\ تيسير جلسات أنشطة التوعية و مهارات الوالدية و الترفيهية و الدعم النفسي الاجتماعي 

• الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.

• التأكد من أن الجميع  بأمان، وفي جميع الأوقات.

• رفع التحديات التي تواجه الفريق  للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.

• تشجيع الاطفال على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.

• تشجيع الاطفال للحفاظ على المكان الآمن الخاص بهم

• كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح.

• تحويل الحالات التي تحتاج لخدمة متخصصة مع مدير الحالة او عامل الدعم النفسي الاجتماعي المتعاقد مع المشروع.

• حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.

• حضور جلسات التقييم الخاصة بتقييم مهارات العمل اللازمة لنجاح المشروع.

• الالتزام بحضور جلسات العناية الذاتية التي تقترحها المنظمة.

• طلب الاحتياجات الخاصة بالأنشطة، ومتابعة تعويض النواقص قبل بدء تنفيذ الأنشطة.

* متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

• معهد متوسط او ما يعادلها .

• الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في برامج الحماية

• خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.

• الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بحماية الطفل والإنسانية، بما في ذلك حماية الطفل في حالات الطوارئ (CPiE) ، والمعايير الدنيا لحماية الطفل ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).

• أظهر الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي

• مهارات الكمبيوتر يفضل 

• مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.

• النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.

• القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.

• خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.

• قادر/ة على التعامل مع المواقف المؤلمة. 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/Qtae5ZBuobtnQcUY8

موظف استقبال.

المدير المباشر: مدير المخيم .

تاريخ انتهاء التقديم: 15/1/2023 .

الموقع: سوريا – ادلب – الشيخ بحر.

قسم البرامج.

* المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. استقبال النازحين فور وصولهم إلى المخيم وتوفير التسهيلات اللازمة لهم مثل تعريفهم بالمخيم وتزويدهم بالمعلومات العامة وخريطة خدمات المخيم.

2. متابعة عملية تسجيل النازحين ، ونقلهم إلى القطاعات المخصصة لهم وتسليم أماكنهم / خيامهم أو وحدات RHU

3. متابعة حركة الدخول والخروج بالتعاون مع الحراس. 

4. تتبع سجلات زيارات النازحين ودعم فحص درجة الحرارة الصحية عند الدخول كجزء من تدابير التخفيف من Covid 19 في المخيم 

5. توزيع الاطفال ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.

6. تشجيع الاطفال على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.

* الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة ثانوية او ما يعادلها

2. القدرة على التواصل والإبلاغ بشكل فعال

3. جمع وإدخال كافة البيانات المطلوبة المتعلقة بالمستفيدين.

4. تسجيل النازحين وتتبع الحركة اليومية

5. اللغة العربية (تحدثاً وكتابة) ، واللغة الإنجليزية (امتياز)

6. معرفة بالحاسوب بشكل رئيسي في Microsoft Office.

7. مهارات اتصال ممتازة مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية والبالغين (الموظفين وأفراد المجتمع)

8. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وبمختلف الخلفيات الثقافات

9. القدرة على العمل في المواقف الصعبة وعالية الخطورة

10. القدرة على التأقلم والعمل تحت الضغط

11. حسن التنظيم ،ودوافع المبادرة الذاتية والقدرة على العمل ضمن فريق .

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط  ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط:

https://forms.gle/Qtae5ZBuobtnQcUY8

• Position: Sr. Logistics Officer
• Position Reports to: Quality Assurance and Operations Manager
• Contract Duration: 6 months (Extendable)
• Location: Gaziantep – Türkiye
• Vacancy Ref. No: MF-HR/22-070
• Closing Date: 15/01/2023

Maram Foundation is a non-profit organization registered in Turkey. Maram is dedicated to providing assistance to refugees and internally displaced persons (IDPs) since the beginning of the Syrian Crisis in 2011. At present, a highly skilled, committed team of more than 300 people shape the organization’s structure.

MF works to provide assistance to the lives of people affected by armed conflict and other situations of violence. We aim to provide cross-sectoral collaborative and sustainable initiatives that bridge humanitarian assistance and development according to the needs of communities living inside and outside Syria.

The Senior Procurement and Logistics officer at Maram Foundation for Relief and Development holds one of the most critical positions within the foundation and is responsible for the entire procurement and logistic cycle of quality goods and services in adherence to the donor project requirements, including inventory and asset management in line with the Maram Foundation policy and procedures and applicable country regulations. Duties include planning, scheduling, initiating, monitoring and quality assurance of all procurement and contract activities. Work requires independent and professional judgment and will be performed under the oversight of the Operations and Quality Assurance Manager and final accountability to the CEO.

Main Duties and Responsibilities

1. Sr. Procurement and Logistics officer Manages the day-to-day operations of the procurement and logistics process in accordance with project deliverables, ensuring integrity of all activities and documentation in accordance with donor agreements, country regulations and humanitarian standards.
2. Manages and reviews all documents for the procurement of all supplies, equipment, and services for the authority, and enforces compliance of the Procurement Policy and Procedures Manuals applicable with country regulations and laws.
3. Establishes and enforces bid standards and prepares procurement documents to publicly solicit bids and contracts for the purchase and /or lease of materials and services.
4. Implements and maintains warehouse management and commodity tracking system.
5. Implements and manages contracts in forwarding, transport and warehousing, where necessary.
6. Manages the inventory of local emergency stock, short to long term inventory as applicable to project requirements and permits the efficient movement of humanitarian supplies.
7. Implements and maintains the asset management and commodity tracking system.
8. Conducts management reviews and/or follow-up on audit observations to assist for the continuous improvement of office.
9. Actively represents the Maram Foundation in the Logistics Cluster, relevant Procurement and Logistics Working Groups and Donor Networks.
10. Demonstrates strong leadership and competence, including integrity, accountability, communication skills and commitment to teamwork and excellence in responsibilities such as selecting, mentoring, coaching, supervising, motivating and training procurement staff.
11. Demonstrate a service-oriented approach to assisting the program team in understanding requirements and completing tasks.
12. Assists the Senior Management Team in maintaining project Logistics’ files.
13. Assesses existing logistics operations systems and advises on corrective measures to be undertaken.
14. Manages the organisation’s fleet and mobilisation of staff cross-border and/or within Syria, including drive and car pool activity ensuring compliance to applicable transport policies.
15. Sets work objectives, manages and reviews staff and staff assignments.
16. Provides high-level technical/administrative guidance on work requirements and methods.
17. Identifies and maintain database of suppliers that satisfy Maram Foundations contracting and purchasing requirements.
18. Maintains positive vendors relations.
19. Manages the process for the evaluations of proposals, offers and bids in accordance with internal policy and external local country regulations and laws while selecting the best supplier in accordance with solicitation requirements.
20. Assures suppliers deliver materials and services in accordance with standards of price, time, quantity and quality agreed upon.
21. Assures all invoices are audited for compliance with contract terms and supervises contract closeout.
22. Record and maintain all procurement processes and documents from origination through completion.
23. Writes and reviews action items going before the Department Manager/CEO on solicitations, contract awards and modifications.
24. Makes recommendations on policies and procedures as needed to ensure the success and compliance of all procurement related activities.
25. Coordinates routinely with other departments to assure effective and timely coordination and team work in procuring goods and services. Provides procurement research, guidance and direction by presenting available procurement options.
26. Incorporates best practices and market research into procurement practices to ensure Maram Foundation obtains the possible price
27. Exhibits a strong sense of urgency to maintain high personal performance while making decisions and allocating resources in a cost-efficient manner.
28. Conduct field visit in the camps and non-camps area, Maram Foundations regional offices all over the country and North Syria to make sure the procurement process is implemented according to Maram Foundation policy and procedures.
29. Assist the project manager in Preparing the Procurement Plan before the project starting date and submit it for the program department for approval.
30. Enforce country regulations and laws.
31. Performs other related duties as assigned by CEO.

Qualifications

1. Minimum Bachelor’s degree in logistics management, economy, accounting, Business Administration or any other related area;
2. At least three years of relevant experience;
3. Previous experience in relief and development preferably in an international organization;
4. Ability to listen and communicate effectively (written and verbal), multi-task and follow-up with colleagues. suppliers, contractors and donors by applying good judgment and pertinent prioritization.
5. Strong local credentials in the targeted area inside Syria;
6. Sound understanding of Project Cycle Management processes;
7. Ability to perform in a fast-paced and ever-changing work environment.
8. Flexibility to adapt to emergency situations and work flexible hours which may include weekends or evening duty.

Job Requirements Related to the Syrian Conflict

• In depth knowledge of the Syrian conflict and its pertinence to logistical activities and challenges;
• In depth knowledge of the workings of local Syrian NGOs and stakeholders
• Fluent in Arabic and English language, Turkish language is definite plus.
• Turkish Nationality or Valid Turkish residency permit and ability to travel in the region.
• Knowledge of Core Humanitarian Standards and Sphere Framework, highly desirable.

Technical Requirements

• Microsoft office 365 Experience with spreadsheets and automated accounting system
• Basic computer skills and word processing
• Good mathematical background.
• Ability to sort, check, count, and verify numbers
• Computer Accounting Skills like QuickBooks is a plus
• Social media is a plus.

https://forms.gle/W3LuM6x8drC9pKBv9