Monthly Archives: March 2023

•مهندس موقع

•المدير المباشر: مدير المشروع في تركيا

•القسم: البرنامج

•موقع العمل: سوريا / إدلب – اعزاز

•كود الوظيفة: MF_HR_38_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 27 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. تنظيم وقيادة عمليات تقييم الاحتياج الفنية ومجموعات النقاش المركزة والاجتماع مع المقاولين واصحاب المصلحة

2. اعداد دفاتر المواصفات الفنية بما تتناسب مع نشاطات المشروع 

3. التنظيم والاشراف والمراقبة على اعمال المقاول بشكل يومي

4. العمل مع القسم اللوجستي بشكل مباشر للتاكد من دقة وصحة المواصفات المطلوبة للمشروع 

5. وضع المواصفات الفنية للمواد وانشطة البناء بالتنسيق مع منسق المشروع

6. اعداد التصاميم الفنية كما هو مطلوب للمشروع

7. اعداد وتقديم التقارير اليومية حول انشطة المشروع والتقدم المنجز في كل موقع 

8. تنظيم أنشطة المراقبة والتقييم مع الفريق الميداني والمتعلق على وجه الخصوص بالجوانب الفنية والتقنية لتنفيذ المشروع وتطوير وكتابة الدروس المستفادة المتعلقة بالتنفيذ الفني

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. شهادة هندسة مدنية /اختصاص انشائي او طرق/ خبرة سابقة في دراسة و تنفيذ مشاريع انشاء المخيمات (تسويةالموقع -فرش الطرقات-بناء تواليتات- شبكات الصرف الصحي و المياه)

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل  الميداني   

3. خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الانساني مع المنظمات

4. التمتع بمقدرة جيدة على تصميم الطرق ومعرفة استخدام البرامج الهندسية ذات الصلة Autocad civil 3D 

5. مهارات ممتازة في كتابة التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية.

6. مهارات تواصل ممتازة ، بين الأفراد ، وحل المشكلات

7. مهارات ممتازة مايكروسوفت أوفيس / أنترنت

8. القدرة على التعاون بفعالية مع الموظفين وأصحاب المصلحة

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/nU6tEwPTuTPp9oMx5

•مسؤول مشروع ميداني 

•المدير المباشر: مدير المشروع في تركيا

•القسم: البرنامج

•موقع العمل: سوريا / إدلب – اعزاز

•كود الوظيفة: MF_HR_37_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 27 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

 تقديم الدعم والمتابعة والاشراف المستمر لفريق المشروع الميداني في تنفيذ الانشطة ضمن الخطة الزمنية المحددة وبالجودة المطلوبة .

 تطوير خطط العمل والجداول الزمنية الأسبوعية والشهرية لجميع فرق المشروع.

 ضمان سير الأنشطة وفق المعايير الدنيا وأفضل الممارسات وضمان أنها مناسبة للسياق.

 رصد الأنشطة اليومية بالتوافق مع خطط العمل.

 تقديم الدعم في تقييمات البرنامج وتحديد مواقع البرامج الجديدة والاحتياجات والأنشطة.

 الاشراف وتنسيق خطة حركة الفرق المتنقلة مع قادة الفرق.

 دعم تنمية البرنامج وتقديم التوصيات، حسب الحاجة.

 ترتيب وتيسير تدريبات بناء القدرات لفريق المشروع. 

 إجراء مشاركة مجتمعية مع الأهالي والنساء والأطفال وجميع المستفيدين واصحاب المصلحة. 

 ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الأشخاص المعنيين بتنفيذ المشروع والحفاظ على أعلى معايير السلوك أثناء العمل.

 دعم الإدارة المرتبطة بالبرنامج للموارد البشرية والمشتريات والخدمات اللوجستية، بما في ذلك متابعة الحضور وجرد المواد والحفاظ على خطة حركة أسبوعية للموظفين.

 توثيق الدروس المستفادة وإعداد تقارير ميدانية منتظمة.

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

 شهادة في الهندسة أو الاقتصاد أو ادارة الاعمال أو أي مجال آخر ذي صلة مثبتة.

 خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل  الميداني   

 خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الانساني مع المنظمات

 مهارات ممتازة في كتابة التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية.

 مهارات تواصل ممتازة ، بين الأفراد ، وحل المشكلات

 مهارات ممتازة مايكروسوفت أوفيس / أنترنت

 القدرة على التعاون بفعالية مع الموظفين وأصحاب المصلحة

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/mUz5A3GezcqdGngx6

•المسمى الوظيفي: فريق تعبئة مجتمعية.

•القسم: البرنامج

•المشرف المباشر: مدير المخيم

•موقع العمل: سوريا / إدلب – اعزاز

•كود الوظيفة: MF_HR_40_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 27 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

فريق يضم كلاً من الموظفين الذكور والإناث لضمان تفاعل جميع النازحين في المخيمات بشكل مريح ومراعي للنوع الاجتماعي (ذكور واناث).

سيغطي هذا الفريق الانشطة المجتمعية في المخيمات المستهدفة وسيعمل مع اللجان المجتمعية في المخيم على الاشراك في بعض أنشطة تنسيق وإدارة المخيمات ، وأنشطة الحماية ، وتعزيز النظافة / الصحة (والتأكد من تخطيط جميع حملات التوعية المجتمعية في المخيم ، مع ضمان وجود اليات المسائلة).

الواجبات و مسؤوليات:

• ضمان التخطيط لجميع حملات التوعية المجتمعية في المخيم.

• مسؤول عن اعداد ومتابعة جميع مراحل العملية الانتخابية لرؤساء القطاعات في المخيم، والمشاركة والتشجيع على تشكيل لجان مجتمعية حسب خطط العمل والاطار الزمني للمشروع.

• اعداد ومشاركة كافة التقارير والوثائق والورقيات المتعلقة بسيرالانشطة المجتمعية في المخيم مع مدير المشروع بشكل دوري ومنتظم.

• التخطيط لاعداد موضوعات مختلفة لحملات التوعية ذات الصلة بسياق المخيم.

• ضمان تحديد المجموعات المستهدفة ذات الصلة وإبلاغها بالأحداث / الجلسات المخطط لها مسبقًا.

• حل جميع التحديات المتعلقة بتدخلات التوعية باستخدام النهج المجتمعية.

• إعداد تقارير الأنشطة على أساس منتظم ومشاركتها مع الإدارة.

المتطلبات / المؤهلات المهنية:

• شهادة ثانوية كحد ادنى.

• خبرة العمل السابقة في سياق المخيمات بما في ذلك القدرة على تصور وتطوير وتخطيط وإدارة خطة مشاركة المجتمع والإدارة القوية وقادة الفريق أمر ضروري.

• معرفة بالحاسوب بشكل رئيسي في  Microsoft Office.

• مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية والبالغين (الموظفين وأفراد المجتمع)

• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومراعاة الخلفيات الثقافية المختلفة.

• القدرة على التأقلم والعمل تحت الضغط

• حسن التنظيم والعمل ضمن فريق وان يكونو على دراية بالمبادئ والمعايير الإنسانية

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/GDj91xqfQibt5eDfA

•المسمى الوظيفي: مدير المخيم

•القسم: البرنامج

•المشرف المباشر: مدير المشروع

موقع العمل: سوريا / إدلب – اعزاز

•كود الوظيفة: MF_HR_39_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 27 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

 المهام الأساسية المطلوبة:

• تنفيذ والإشراف على جميع أنشطة المخيم وجميع الأنشطة ذات الصلة بما يتوافق مع الجدول الزمني والمواصفات والجودة المطلوبة.

• اعداد وارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة), مع جميع المستندات اللازمة.

• اعداد جداول الكميات و خطط اغلاق المشروع 

• التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان جودة سير الانشطة والتنفيذ. 

• العمل مع السلطات المحلية واللجان المجتمعية في المخيم لتحديد الثغرات في أنظمة التشغيل والتطوير التنظيمي

• تخطيط وتنفيذ والإشراف على برنامج المخيم على أساس يومي.

• وضع خطة لبناء القدرات على المستوى الميداني لادارة المخيم.

• التنسيق مع الموظفين في المخيم من خلال اجتماعات منتظمة دورية , ومشاركة المحاضر مع المدير المباشر.

• ترجمة المواد والاجتماعات (الإنجليزية / العربية) عند الحاجة.

• العمل كنقطة التواصل و التنسيق الأساسية في كل ما يخص المخيم من أنشطة و قضايا.

• متابعة خطط عمل و أنشطة موظفي المخيم بشكل يومي.

• الإشراف على عملية ادخال بيانات المستفيدين و التأكد من أن هذه العملية تتم بشكل دقيق و دون تأخير.

• العمل على توثيق كل ما يخص النازحين و المخيم من مستندات و أوراق بشكل كامل و محكم.

• ارسال معلومات و تحديثات عن المخيم لمدير المشروع كلما تطلب الأمر مع مراعاة السرعة و الدقة.

• مراقبة تقديم الخدمات لسكان المخيم و التنسيق بينهم و بين مقدمي الخدمات.

• التأكد من أن سكان المخيم مدركين للمساعدات و الخدمات المتاحة في المخيم و مدركين لطريقة الوصول إليها، نقاط التوزيع يجب أن تكون معروفة و سهل الوصول إليها، آلية التوزيع يجب أن تراعي جميع الفئات في المخيم بما فيها ذوي الاحتياجات الخاصة لتقليل فرص تعرضهم للعنف و الاستغلال.

• متابعة تشكيل وعمل لجان المخيم  التأكد من أنها تعمل وفق نطاق العمل المخصص لها.

• العمل مع لجان المخيم و ممثلي المخيم لتحديد احتياجات المخيم.

• تحديد احتياجات بناء القدرات لموظفي المخيم و رفعها لإدارة المشروع لأخذها في عين الاعتبار.

• ضمان مشاركة سكان المخيم في نظام إدارة المخيم وعمليات صنع القرار.

• تعزيز نظام المساءلة تجاه سكان المخيم من خلال إنشاء آلية للشكاوى و التغذية الراجعة و شرحها لسكان المخيم و تشجيعهم على استخدامها.

• العمل مع فريق الأمن و السلامة في المخيم لضمان الحالة الأمنية في المخيم و التبليغ الفوري لمدير المشروع عن أي حادثة أمنية.

• دعم تطوير آليات الإحالة الفعالة بالتعاون الوثيق مع الشركاء و ذوي العلاقة.

• التأكد من أن تخزين و استخدام اصول و مخزون المخيم يتم على النحو السليم, وحسب السياسات المعتمدة.

• تخطيط حركة موظفي المخيم بناء على وسائل المواصلات المتاحة و سياسة المنظمة.

المتطلبات المهنية / المؤهلات:

• خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة الإدارية المثبتة ، اثنان منها على الأقل في عمل مشابه او ذو صلة ضمن ادارة المخيمات.

• بكالوريوس – شهادة جامعية في الإدارة  أو تنمية المجتمع أو الهندسة أو خبرة ادارية معادلة وطويلة في مجال ادارة المخيمات, او أي شهادة جامعية ذات صلة (ضمن شرط الخبرة الادارية اعلاه).

• إجادة التعامل مع برامج Microsoft office 

• القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

• القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

• المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

• خبرة لا تقل عن عامين في ادارة المخيمات.

• الإلمام بنظام المساعدات و مبادئ العمل الإنساني و القدرة على فهم متطلبات المانحين.

• القدرة على حل المشاكل بطريقة مهنية.

• مهارات عالية في كتابة التقارير.

• القدرة على العمل مع فئات ذات خلفيات ثقافية مختلفة.

• الاستعداد لتحمل ضغط العمل لساعات قد تمتد لبعد ساعات الدوام في حالات الطورائ

• المرونة والالتزام والصبر.

• القدرة على معالجة المشاكل بسرعة وفعالية.

• هم أفراد يتمتعون بدوافع عالية ويتسمون بالمسؤولية والالتزام بالمبادئ الإنسانية ,ويكونون قادرين على إظهار موقف ناضج ومهني تجاه عملهم ويعملون كنموذج يحتذى به لكل من الموظفين والنازحين و الأطفال في المخيمات.

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/NUaxNz4fUjMT69nJ8

• Position: Program Officer (GBV/ CP Technical)
• Reports to: Program Coordinator
• Location: Gaziantep – Türkiye
• Duration: 3 months
• Closing date: 31/03/2023
• Vacancy Ref. No: MF_HR_36_23

Maram Foundation is a non-profit organization registered in Turkey. Maram is dedicated to providing assistance to refugees and internally displaced persons (IDPs) since the beginning of the Syrian Crisis in 2011.

MF works to provide assistance to the lives of people affected by armed conflict and other situations of violence. We aim to provide cross-sectoral collaborative and sustainable initiatives that bridge humanitarian assistance and development according to the needs of communities living inside and outside Syria.

Responsibilities & Tasks:

Program planning and organization:

• Conduct field protection monitoring visits to ensure action plans set out are followed.
• Review and evaluate the partners’ protection/GBV/CP technical approaches and provide recommendations to improve those approaches.
• Support team to develop and strengthen Child Protection and GBV service mapping and referral systems.
• To ensure activities are up to international and organizational standard and results are in line with project objectives and outcomes.
• Represent the organization in clusters and sub-clusters.
• Provide technical support to protection team.
• Consolidate protection training plan in collaboration with Program Coordinator – and support the conduct of regular training activities.
• Coordinate planning and following up of logistical and administrative arrangements for trainings and ensure an efficient resource utilization and close cooperation between project team, as well as all involved stakeholders.
• Ensure shared files are updated with finalized documents, including training plans and reports.
• Develop a planning matrix for activity implementation as outlined in project proposals and input from various field teams.
• Prepare meetings, workshops and follow up on the successful implementation of protection related events.
• Provide orientation to key protection staff members so in their turn they could orient newly recruited staff on program tools and activities.
• Follow up on the implementation of activities and report challenges to the Program Coordinator.
• Attend the relevant department coordination meetings.

Reporting

Review the protection related sections within partner’s monthly progress reports.

• Consolidate/draft monthly and quarterly reports, and donor updates.
• Compiling results analysis and other statistical tasks if required for reporting.
• Assist the Program Coordinator and MEAL Manager in consolidation of the data related to indicators and highlight any irregularities.

Requirements (Persons Specifications):

• Turkish National or other nationalities with authorization to work in Türkiye.
• University degree in international relations/development, social science, law, psychology, or another related field; MA/S or other related advanced degree preferred.
• Minimum of 3 years (of which at least 2 years in the field) of professional experience in humanitarian work, preferably in an emergency context.
• Substantial experience in Protection, both overall Protection and in sub-sectors of Child Protection, GBV, including with IDPs and refugees.
• Demonstrable technical expertise in the assessment of, design, and delivery of relevant Protection/GBV/CP programming.
• Good experience in training and capacity building on Protection/GBV/CP technical areas with a variety of stakeholders.
• Experience with participatory approaches and working with vulnerable groups, including gender mainstreaming and with persons with disabilities.
• Good knowledge and understanding of Humanitarian Principles and Protection GBV/CP frameworks, tools, and minimum standards.
• A good command of verbal and written English experience working in and an understanding of the non-profit sector and/or an association setting preferred.
• Excellent interpersonal, written, and oral communications skills.
• Strong organizational, able to exercise sound judgment and proactive problem-solver.
• Autonomous, creative with ability to work with limited resources.
• Demonstrated ability to work in a multicultural environment, prioritize tasks, meet deadlines, and ensure high quality work.
• Good knowledge and understanding of Humanitarian Principles and Protection frameworks, tools, and minimum standards.
• Computer literacy with demonstrated experience in utilization of databases, Microsoft Office, Excel

Only shortlisted candidates will be contacted.

• Position: Finance Officer
• Reports to: Finance Manager
• Location: Gaziantep – Türkiye
• Duration: 6 months (Extendable)
• Closing date: 31/03/2023
• Vacancy Ref. No: MF_HR_35_23

Maram Foundation is a non-profit organization registered in Turkey. Maram is dedicated to providing assistance to refugees and internally displaced persons (IDPs) since the beginning of the Syrian Crisis in 2011.

MF works to provide assistance to the lives of people affected by armed conflict and other situations of violence. We aim to provide cross-sectoral collaborative and sustainable initiatives that bridge humanitarian assistance and development according to the needs of communities living inside and outside Syria.

Main Duties and Responsibilities

• Prepare financial reports and supporting documents for donors on Monthly basis.
• Review all expenditures and ensure that they are legally accurate and within the budgets and make sure that all payments are properly charged to the projects in accounting system according to the financial procedures.
• Scan all supporting documents on regular basis to ensure up to data information is available as and when required.
• Maintaining up to date files of all financial data and archive in an organized and secured manner.
• Assist the Finance team in HQ in all audits whether external, Internal, or Project audits.
• Performs other related tasks and duties assigned by Finance Manager

Qualifications

• Bachelor’s degree in finance/ Economics
• 2 years of experience in a Finance position.
• Good Knowledge of budget control, cash flow, B.V.A., spending plan.
• Computer literate with good MS Office skills in Outlook and OneDrive.
• Good experience with accounting software specially QuickBooks Pro.
• Analytical skills and good attention to detail.
• Ability to communicate in English (writing and speaking).
• Experience in humanitarian field is a plus.
• Flaunt in Arabic and English languages, the Turkish language is a definite plus.

Technical and Work Requirements

• Microsoft office 365 Excel databases
• Technical reporting and use of Software
• Good use and knowledge of social media
• Work is performed in an office environment.

Only shortlisted candidates will be contacted.

• Position: Program Officer | Early Recovery (ER)
• Position Reports to: Programs Coordinator
• Location: Gaziantep – Türkiye
• Duration: 6 months.
• Deadline for applications: 24/03/2023
• 
  

  Reference No. MF_HR_34_23

Maram Foundation is Nonprofit Organization and an Equal opportunity Employer.

Summary:

The Program Officer will support Maram Foundation ER programming in Syria in the overall monitoring of the Early Recovery (ER) portfolio.

The program officer will carry out the overall day-to-day management of the potential project by collaborating with the Program Coordinator and the project team and support departments. S/he will be fully allocated to the project.

The ER Program Officer will report to the Program Coordinator on a frequent and scheduled basis.

Maram Foundation is Nonprofit Organization and an Equal opportunity Employer.

Main Roles and Responsibilities:

• Design, Develop, Revise, Update, and file with donor’s ER proposals on behalf of Maram Foundation in North West Syria by working closely with other departments within Maram Foundation finance, and logistic departments and other actors, considering budget, time, and resources.
• Manage the execution, implementation, budget, resources and on time delivery of new projects to meet Maram Foundation standards of quality and integrity of implementation, including adherence to technical guidelines, administrative systems, and established deadlines.
• Manage and monitor the ongoing ER project activities administered directly by Maram Foundation and its partners.
• Support the Program Coordinator in following up and tracking the progress of all relevant program activities to ensure field delays are forecasted.
• Compile information on project progress from the field team for reporting purposes.
• Work closely with the data entry and MEAL teams to maintain accurate and updated information on a daily basis.
• Follow up any construction and engineering activities in the field and provide technical support to the field staff whenever is needed.
• Support ER activities by coordinating tasks with procurement, Logistic and HR teams.
• Prepare and submit weekly reports based on validated information from the field.
• Represent early recovery department in meetings, trainings and workshops whenever requested by line manager.
• Other related tasks as assigned by line manager.

Qualifications:

• Education: bachelor’s degree in civil engineering / Architecture or other studies related to the job description.
• More than Two years of relevant experience, including at least two years in ER programming.
• Computer Skills: AutoCAD skills, MS office specially Excel, advanced excel skill is required.
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Good experience with GMS, Proposals development, submissions, follow up, budgeting, financials, revisions and execution.
• Experience working in humanitarian/recovery projects.
• Ability to collaborate effectively with staff and stakeholders
• Excellent report writing skills in English and Arabic.

• Position: Program Officer
• Position Reports to: Programs Coordinator
• Location: Gaziantep – Türkiye
• Duration: 6 months.
• Deadline for applications: 24/03/2023

• Ref No. MF_HR_30_23 

مسمى الوظيفة:  مهندس مشروع

القسم : قسم البرامج

العدد: مهندس عدد 3 في ادلب و عدد 3 في منطقة عفرين 

موقع العمل : منطقة ادلب وعفرين

المدير المباشر:  مدير المشروع

كود الوظيفة: MF_HR_32_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 22 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية:

 مهام هندسية 

 مهام ادراية 

 إدارة الأصول

المهام الهندسية 

 اعداد الدراسات الهندسية ورسم المخططات اعتمادا” على البرامج الهندسية اللازمة 

 الاشراف على الانشطة و الاعمال الهندسية خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية 

 ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)

 اعداد جداول الكميات و المشاركة في خطط اغلاق المشروع 

 التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع 

 التنسيق مع فريق المشروع وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع

 اعداد المستندات اللازمة لأنهاء الاعمال (تقرير نهاية العمل, تقرير الانجاز, …الخ)

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

 خبرة على الأقل 3 سنوات في تنفيذ المشاريع الانشائية (تعبيد الطرقات, تأهيل مباني , ازالة الانقاض…الخ)

 بكالوريوس في الهندسة المدنية ( يفضل اختصاص طرق, انشائي , طبوغرافيا)

 إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية 

 اجادة التعامل مع برنامج Civil3D

 القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

 القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

 المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

 الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات 

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/GnV2zDJub247vGxy8

مسمى الوظيفة:  منسق مشروع

القسم : قسم البرامج

مكان العمل : ادلب  – عفرين

المدير المباشر:  مدير المشروع

كود الوظيفة: MF_HR_33_23

• آخر موعد لقبول الطلبات: 22 آذار 2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

الاختصاصات الوظيفية:

 مهام هندسية 

 مهام ادراية 

 إدارة الأصول

 إدارة الأليات

المهام الوظيفية 

 العمل والتنسيق مع فريق (ER) لتقييم الاحتياجات في منطقة العمل

 متابعة الفريق في تجهيز الدراسات الهندسية ورسم المخططات اللازمة

 متابعة الفريق بالاشراف على الانشطة خلال تنفيذ المشروع بما يتوافق مع المواصفات الفنية 

 ارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة  (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة)

 المشاركة في خطط اغلاق المشروع 

 التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان تنفيذ المشروع 

 التنسيق مع فريق (ER) وكافة الاقسام الاخرى في مرام لضمان تنفيذ المشروع

 الاشراف ومتابعة الأداء الوظيفي لفريق العمل وارسال التقارير الدورية المتعلقة بذلك

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

 خبرة على الأقل 4 سنوات في ادارة و تنفيذ مشاريع البنية التحتية

 خبرة جيدة في توزيع المهام على الفريق لمراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بمشاريع البنية التحتية (تأهيل الطرقات, تأهيل المباني , ازالة الانقاض …الخ)

 بكالوريوس في الهندسة المدنية او ما يعادلها

 إجادة التعامل مع برامج Microsoft officeوالبرامج الهندسية 

 القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

 القدرة على التعامل مع فريق العمل و الموردين بشكل يضمن سير العمل.

 المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

 الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات 

ملاحظة: الدعوة للمقابلات سوف تكون حصراً عبر البريد الالكتروني ولا يمكن التقديم إلا مرة واحدة فقط من نفس الحساب.

 سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/gQrZ4C6aoz94AfsEA