قائد فريق

قائد فريق

Vacancy Ref.No: MF-HR/20-220

المهام والمسؤوليات

1. وضع الخطة الشهرية بالتعاون مع اعضاء الفريق تلبي اهداف المشروع 

2. التنسيق مع منسق المشروع حةل اماكن المراد استهدافها ضمن منطقة المشروع

3. التنسيق مع الجهات العاملة في المنطقة من اجل تسهيل عمل الفريق 

4. متابعة انشطة الفريق حسب الخطة 

5. تدقيق التقارير اليومية و رفعها الى منسق المشروع 

6. التنسيق مع قسم اللوجستي من اجل تامين احتياجات الفريق من مواد خاصة للانشطة

7. تقديم الدعم التقني اللازم للفريق اثناء الجولات 

8. تنفيذ المهمات ذات الصلة التي يكلف بها من قبل رئيسه في العمل.

9. ضمان احترام قواعد، ومبادئ حماية البيانات، ومبدأ السرية حال جمع البيانات، وتخزينها.

10. طرح مواضيع توعية تساهم في زيادة وعي المستفيدين فيما يخص قضايا الحماية عموما”,GBV, 

11. متابعة تحديث خارطة الخدمات مع الفريق 

12. متابعة بناء قدرات الفريق

المؤهلات والخبرات

1. ان يكون حاصل على شهادة معهد متوسط كحد ادنى 

2. لديه معرفة كافية في العمل الانساني و مجال الحماية 

3. ان يكون حاصل على تدريبات في مجال الحماية و خصوصا في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي 

4. القدرة على الحفاظ على السرية والاحترام وعدم التمييز وسلامة المستفيدين في جميع الأوقات

5. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة.

6. يستطيع التأقلم في بيئة متعددة الثقافات ومرن وقادر على التعامل مع الضغط بشكل جيد.

7. لديه خبرة لا تقل عن سنة في قيادة الفرق

8. يستطيع العمل على برامج office

يرجى التقديم على هذا الرابط

https://forms.gle/wjb1H56zpZgvhHwi6

مسؤول مشروع

مسؤول مشروع

Vacancy Ref.No: MF-HR/20-219

المهام والمسؤوليات

1. اعداد تقرير الاعداد 

2. بتفريغ كل التقارير اليومية و اعداد التقارير الاسبوعية بالتعاون مع مدير المركز 

3. رفعها على الدرايف و تنظيمها

4. اعداد تقرير 4Ws بالتعاون مع قائد الفريق و مدير المركز

5. يتولى مهام الادارية في المركز في حال غياب مدير المركز 

6. القيام بالمهام التي توكل له/ها من قبل قسم الموارد البشرية

المؤهلات والخبرات

1. ان يكون حاصل على شهادة معهد متوسط كحد ادنى 

2. لديه معرفة كافية في العمل الانساني و مجال الحماية 

3. ان يكون حاصل على تدريبات في مجال الحماية و خصوصا في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي 

4. لديه خبرة لا تقل عن سنة في العمل الادراي 

5. القدرة على الحفاظ على السرية والاحترام وعدم التمييز وسلامة المستفيدين في جميع الأوقات

6. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة.

7. يستطيع التأقلم في بيئة متعددة الثقافات ومرن وقادر على التعامل مع الضغط بشكل جيد.

8. يستطيع العمل على برامج office بشكل جيد

9. لغة انكيزية جيدة

يرجى التقديم على هذا الرابط

https://forms.gle/o1ZFdxboh9ABTYBB8

منسق مشروع – ادلب

سوريا-ادلب

مدة المشروع 9 شهور

منسق المشروع

Vacancy Ref.No: MF-HR/20-218

المهام والمسؤوليات

1. وضع الخطة الشهرية بالتعاون مع الفريق و قائد الفريق 

2. تحديد اماكن تنفيذ الخطة بالتنسيق مع الامن و السلامة وارسالها الى مكتب حزانو من اجل الموافقة على دخول المخيمات المستهدفة 

3. متابعة كل الامور اللوجستية مع فريق اللوجستي 

4. متابعة تنفيذ الخطة ووضع ملاحظات و مناقشتها مع الفريق

5. يتولى مطابقة الانشطة المنفذة مع الخطة و مع التقارير الاسبوعية 

6. كتابة التقرير الشهري السردي مع قائد الفريق و اخذ الارقام بالتعاون مع المساعد الاداري 

7. اعلام مدير المشروع باي امر طارئ او اي امر اداري قبل تنفيذه 

8. متابعة دوام الموظفين.و الاجازات / ارسال ايميلات الاجازات الى الموارد البشرية 

9. الحفاظ على علاقات منفتحة ومهنية مع أعضاء الفريق ، وتعزيز روح الفريق القوية

10. متابعة الامور اللوجستية للانشطة 

11. الاشراف على الدرايف المشارك بحيث يتم رفع كل التقارير يومياً

12. تنظيم الدرايف و الاشراف عليه

13. واي مهام اخرى ممكن ان توكل له/لها من قبل ادارة المشروع

المؤهلات والخبرات 

1. ان يكون حاصل على شهادة معهد متوسط كحد ادنى 

2. لديه معرفة كافية في العمل الانساني و مجال الحماية 

3. ان يكون حاصل على تدريبات في مجال الحماية و خصوصا في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي 

4. لديه خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الاداري 

5. يستطيع العمل على برامج office بشكل جيد

6. القدرة على الحفاظ على السرية والاحترام وعدم التمييز وسلامة المستفيدين في جميع الأوقات

7. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة.

8. يستطيع التأقلم في بيئة متعددة الثقافات ومرن وقادر على التعامل مع الضغط بشكل جيد.

9. لغة انكيزية جيدة

يرجى التقديم على هذا الرابط

https://forms.gle/MJkQxCGR6oCcsgBw7