ميسر/ة العنف القائم على النوع الاجتماعي

المنصب: ميسر/ة العنف القائم على النوع الاجتماعي

مدة العقد: 10 اشهر

مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا

 المهام و المسؤوليات

  • تطبيق الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع بدقة
  • توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.
  • تعريف المستفيدين بالبرنامج اليومي، والقواعد المتبعة ضمن البرنامج.
  • التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع
  • إدارة\ تيسير جلسات أنشطة التوعية و مهارات الوالدية و الترفيهية و الدعم النفسي الاجتماعي
  • الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.
  • التأكد من أن الجميع  بأمان، وفي جميع الأوقات.
  • رفع التحديات التي تواجه الفريق  للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
  • تشجيع المستفيدين على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.
  • تشجيع المستفيدين للحفاظ على المكان الآمن الخاص بهم
  • كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح.
  • تحويل الحالات التي تحتاج لخدمة متخصصة مع مدير الحالة او عامل الدعم النفسي الاجتماعي المتعاقد مع المشروع.
  • حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.
  • حضور جلسات التقييم الخاصة بتقييم مهارات العمل اللازمة لنجاح المشروع.
  • الالتزام بحضور جلسات العناية الذاتية التي تقترحها المنظمة.
  • طلب الاحتياجات الخاصة بالأنشطة، ومتابعة تعويض النواقص قبل بدء تنفيذ الأنشطة.

المؤهلات

  • معهد متوسط او ما يعادلها .
  • الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في برامج الحماية
  • خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.
  • الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).
  • أظهر الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي
  • مهارات الكمبيوتر يفضل
  • مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
  • مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.
  • النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
  • القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
  • خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.
  • الالتزام والصبر والمرونة.
  • قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.

يرجى التقديم على الرابط التالي

https://forms.gle/5zrmGqxKnCyJ9Fg19

Comments are closed.