قائد فريق

المسمى الوظيفي :قائد فريق

القسم: قسم البرامج

المدير المباشر: موظف المشروع في المقر الرئيسي 

الموقع: سوريا-إدلب

آخر موعد لقبول الطلبات:الأحد-30- تموز -2023

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام و المسؤوليات الرئيسية:

1. متابعة عمل الفريق المسؤول عنه بشكل مباشر والتواجد والمشاركة في الانشطة .

2. ربط الحالات التي تواجه الفريق مع مدير الحالة.

3. تزويد ادارة المراكز بالتوثيقات اليومية للأنشطة وبشكل يومي.

4. رفع تقارير دورية عن أعمال الفريق لمدير المركز.

5. اعداد التقرير الشهري لأنشطة الفريق بالتنسيق مع مدير المراكز نهاية كل شهر.

6. طرح ومناقشة سير المشروع والانشطة والتحديات الموجودة اثناء العمل، والتشارك مع الفريق في وضع الحلول.

7. الإشراف المباشر على فريق العمل و قياس جودة العمل بما يتناسب مع اهداف المشروع.

8. القيام باي مهام اخرى من قبل ادارة المشروع مرتبطة بعمله

9. المساعدة في اختيار المكان المناسب ضمن المخيمات لإنشاء الأماكن الآمنه للنساء والفتيات.

10. المساعدة في تجهيز الأماكن، وإعدادها بما يتناسب مع أنشطة المشروع

11. التواصل مع المستفيدين، وتعريفهم بالأنشطة الخاصة بالمراكز.

12. اختيار مجموعات المستفيدين من الفئة العمرية المناسبة للبرنامج

13. إخبار المستفيدين بأوقات الأنشطة.

14. ضبط أوقات الأنشطة، ومواعيد الاستراحة

15. إبلاغ الفريق بأي أمور طارئة أو أي تغييرات في خطة العمل.

16. متابعة جداول الدوام اليومي للميسرين للمساعدة في تنفيذ أنشطة اخرى في حال وجود أي شاغر.

17. متابعة طلبات الأذن، والإجازة، ورفعها لمشرف المشروع.

18. عمل مجموعات توعوية لأي تجمع قد يظهر خلال أنشطة المشروع.

19. توزيع الاستبيانات الخاصة بالأنشطة على الفريق والتأكد من تعبئتها، وإعادة جمعها.

20. توثيق الحضور، والغياب ضمن الأنشطة، ومتابعة حالات الغياب.

21. كتابة التقارير الأسبوعية، وتسليمها لمشرف المشروع مع التوثيقات اللازمة.

22. عقد جلسات دورية لتقييم العمل، ومناقشة التحديات، والبدائل المطروحة.

23. استلام، واستقبال شكاوى المستفيدين للتعامل معها حسب آلية الشكوى المعتمدة في المنظمة.

24. تنفيذ ما تطلبه منه إدارة المشروع بما يتوافق مع مهامه، وأنشطة المشروع

الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة:

1. تحصيل علمي مناسب معهد او اجازة جامعية او مايعادلها

2. خبرة على الأقل3 سنوات في هذا المجال

3. خبرة جيدة في مراقبة الانشطة اليومية المتعلقة بالمشاريع 

4. إجادة التعامل مع برامج Microsoft 

5. القدرة على قيادة و تنظيم العمل.

6. القدرة على التعامل مع فريق العمل.

7. المعرفة بطبيعة الحركة داخل مناطق العمل وتنفيذ المشاريع.

8. الخبرة في العمل في المجال الانساني والعمل في المخيمات 

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى:

https://forms.gle/3246o3kcXtiA3ZLz6