ميسرة انشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي – إدلب

* المسمى الوظيفي: ميسرة انشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي (انثى حصرا).

* القسم: البرامج.

* المدير المباشر: مسؤول المشروع.

* مدة العقد: 4 اشهر.

* مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا.
* آخر موعد للتقديم: 13 شباط 2022.

تعريف بمؤسسة مرام:

مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.

تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.

لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار، والنشاط المقصود.

2. تعريف المستفيدين بالبرنامج اليومي، والقواعد المتبعة ضمن البرنامج.

3. التحضير المسبق للانشطة المتعلقة في اهداف المشروع

4. إدارة تيسير جلسات أنشطة التوعية و مهارات الوالدية و الترفيهية و الدعم النفسي الاجتماعي

5. الإشراف على أماكن، وأدوات الأنشطة، من حيث أنها متوافرة، وآمنة، وأنها تعمل بشكل جيد. و إنشاء سجل توثق فيه المواد المستخدمة في المكان الآمن.

6. التأكد من أن الجميع بأمان، وفي جميع الأوقات.

7. رفع التحديات التي تواجه الفريق للمشرف، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.

8. تشجيع المستفيدين على المساهمة بالتخطيط، والتنفيذ، وإدارة الأنشطة الموجّهة لهم.

9. تشجيع المستفيدين للحفاظ على المكان الآمن الخاص بهم

10. كتابة تقرير النشاط اليومي. قصص النجاح.

11. تحويل الحالات التي تحتاج لخدمة متخصصة مع مدير الحالة او عامل الدعم النفسي الاجتماعي المتعاقد مع المشروع.

12. حضور التدريبات ذات الصلة بالمشروع.

13. حضور جلسات التقييم الخاصة بتقييم مهارات العمل اللازمة لنجاح المشروع.

14. الالتزام بحضور جلسات العناية الذاتية التي تقترحها المنظمة.

15. طلب الاحتياجات الخاصة بالأنشطة، ومتابعة تعويض النواقص قبل بدء تنفيذ الأنشطة.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات الدنيا (الحد الأدنى):

1. معهد متوسط او ما يعادلها .

2. الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة في برامج الحماية

3. خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.

4. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).

5. أظهر الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي

6. مهارات الكمبيوتر يفضل

7. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.

8. مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.

9. النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.

10. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.

11. خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.

12. الالتزام والصبر والمرونة.

13. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.

سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة.

للتقديم على الوظيفة حصراً يرجى ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج التالي (بالنقر على الرابط) وارفاق السيرة الذاتية في نهاية النموذج، ولا يقبل أي طريقة تقديم أخرى

https://forms.gle/KyML5dcFmvGxQxH59